Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Personalwesen".

Als Personaldisponent sind Sie für verschiedene Aufgaben zuständig; Dazu gehört unter anderem das Personal-Recruiting und Bewerbermanagement, bei dem Sie geeignete Kandidaten für offene Stellen suchen, Bewerbungen sichten;...

Aktive Unterstützung der Amtsleitung in allen administrativen und organisatorischen Themen des Tagesgeschäfts und der Projektarbeit; selbstständige Bearbeitung aller Sekretariatsaufgaben;...

Koordination und Überprüfung der hauswirtschaftlichen Arbeitsabläufe; Mitarbeit in einfachen pädagogischen Abläufen; Zubereitung von Mahlzeiten; fachliches Know-how im Umgang mit Rein- und Unreinräumen und der Küche;...

Als erster Ansprechpartner für alle Auszubildenden, Praktikanten und Studenten begleiten Sie diese vom Recruitingprozess bis zu ihrer Abschlussprüfung, Master- oder Bachelorarbeit; Sie gestalten die kaufmännische Ausbildung unserer angehenden;...

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (Lohn und Gehalt); Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen und für die betriebliche Altersvorsorge; fachliche Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen;...

Wir suche ab sofort einen motivierten und engagierten Personaldisponent (m/w/d), der unsere Zustellorganisation im Schwarzwald unterstützt und sich in einer abwechslungsreichen Innen- und Außendiensttätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten einbringen;...

Unterstützung bei der täglichen Bewohnerversorgung wie zum Beispiel Essen und Trinken anreichen sowie bei der täglichen Grundpflege; Mitwirkung bei Behandlungspflegerischen Maßnahmen; Begleitung unserer Bewohner im Wohnbereichsgeschehen;...

Pädagogische, persönliche und pflegerische Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner; Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte; Begleitung im Alltag sowie Freizeitgestaltung; Fachgerechte Dokumentation;...

Stellenausschreibung:

Auszubildende*r (m/w/d) als Kauffrau/-mann für Büromanagement Vollzeit | Ravensburg

Wir suchen ab September 2023 eine*n Auszubildende*n im Büromanagement für unseren Standort Ravensburg.

Wer wir sind

Unser Unternehmen handelt mit elektronischen Komponenten für die Industrieautomation. Das Firmengebäude befindet sich an einem attraktiven Standort in der Nähe von Ravensburg. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern, dem Teamgeist und auf hauseigenen Softwarelösungen. Wenn du gerne in einem jungen und engagierten Team arbeitest, dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben.

Was wir dir bieten

Bei uns erwartet dich ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Von A wie Abrechnung über E wie Email-Verkehr bis Z wie Zahlungsvorgang machen wir dich Schritt für Schritt mit allem vertraut.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Terminplanung und Koordination
• interne und externe Kommunikation
• Finanzverwaltung
• Personalverwaltung
• Datenverarbeitung und -auswertung
• Beschaffung

Wir legen Wert auf ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du aktiv mitgestaltest. Selbstverständlich begleiten wir dich während deiner Ausbildung bei allen Fragen und Angelegenheiten, die dir wichtig sind.

Was wir von dir erwarten

Wir legen großen Wert auf eine gute Kommunikation und den freundlichen Umgang untereinander. Du passt gut in unser Team, wenn du eine strukturierte Persönlichkeit bist und offen auf andere zugehen kannst. Du bist zuverlässig und pünktlich, auf dich kann man zählen. Du hast Lust auf neue Herausforderungen und bist an abwechslungsreichen Aufgaben interessiert.

Vorqualifizierung

• Guter mittlerer Bildungsabschluss oder höher
• Gegebenenfalls Vorpraktikum im Betrieb

Weitere Qualifizierung

• freundlicher Umgang
• sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Haben wir dein Interesse geweckt?

Gerne kannst du bei uns auch ein Praktikum absolvieren. So hast du die Chance uns schon vorab besser kennenzulernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit aussagekräftigem Lebenslauf mit Angabe der Referenznummer YF16109932 ausschließlich als PDF- Datei an:

office[AT]greinert-glatt.de

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Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 600 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie.

HR Business Partner (m/w/d)

• Vollzeit
• Kaufstraße 14, 88287 Grünkraut, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 07.03.23

Ihre Aufgaben:

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
• Implementieren neuer Beschaffungswege (Social-Media-Recruiting, Active Sourcing, etc.)
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen relevanten Personalthemen
• Operative Abwicklung der Personalprozesse und enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft sowie dem Betriebsrat.
• Erstellen von Auswertungen und Analysen
• Planung und Abwicklung der Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitgestaltung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien und -aktivitäten
• Unterstützung bei Projekten und aktive Mitwirkung an der Optimierung unserer HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung eines Industrieunternehmens
• Gute arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Erfahrung mit modernen HR-Instrumenten, -Prozessen und -Tools
• Verbindliches Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2023“ (Yourfirm)
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung
• Zahnzusatzversicherung
• Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
• Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen
• Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
• Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen

Ansprechpartner

Sven Woideck Personalleiter

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