Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Personalwesen".

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche) eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Bewerbermanagement
• Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt
• Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
• Unterstützung der Personalleitung bei administrativen Aufgaben und Prozessen im Personalwesen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten

Wenn Sie Interesse an dieser Vertrauensposition haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17231291 an:

Fürstlich Waldburg-Zeil´sche Hauptverwaltung
Personalabteilung
Postfach 2034, 88296 Leutkirch,
oder per E-Mail an: personal[AT]waldburg-zeil.de



HR Business Partner - in Teilzeit ab 25 Stunden befristet auf 1 Jahr (m/w/d)

Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

• Ganzheitliches Betreuen und Beraten der Führungskräfte in allen personellen Fragestellungen
• Steuern des gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding
• Vorbereiten, Abstimmen und Begleiten sowie Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
• Beraten und Begleiten der Führungskräfte bei Veränderungen
• Mitarbeit bei HR-Konzepten und Projekten sowie der Gestaltung von HR-Prozessen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit

Ihr Profil. Das bringen Sie mit

• Staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise eines Produktionsbereichs
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
• Proaktiver, zügiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Souveränes und professionelles Auftreten
• Offenheit neue HR-Themen umzusetzen und voranzutreiben

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz – unbefristeter Vertrag
• Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
• Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant mit regionalem Speisenangebot
• Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit

Anschrift:

Kontakt:

Sandra Storm
Tel.: +49 (7354) 80 7690

Als namhaftes Hightech Unternehmen mit Hauptsitz in Scheidegg / Raum Lindau und über 700 Mitarbeitern produzieren wir seit über 130 Jahren innovative Lösungen und verleihen Produkten ihre Identität: Eingabegeräten und dekorativen Zierteilen für Küchengeräte, Bankomaten, Touch-Solutions im Maschinenbau und Zierteilen in der Automobilindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Einkauf suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen:

Projekteinkäufer (m/w/d)

Ihre Verantwortung:

• Beschaffung von Zukaufteilen, Werkzeugen und Vorrichtungen für Neuprojekte
• Projektbegleitung der Vorseriengüter von der Entwicklung bis zur Serienreife in Bezug auf Menge, Termin, Preis und Qualität durch alle projektspezifischen Gate-Reviews
• Einholung, Vergleich und Bewertung von Lieferantenangeboten aus einem vorgegebenen Lieferantenpool
• Konditionen- und Kontraktverhandlungen mit Lieferanten
• Klärung und Einfordern von Kapazitäts- und Machbarkeitsbestätigungen
• Nominierung der Lieferanten und Erstellung der notwendigen Verträge
• Termingerechte Vorserienbeschaffung
• Mitwirkung und Vertretung des Einkaufs im Projektteam und Teilnahme an Q-Gate Reviews

Ihre Kompetenz:

• Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder BWL mit mehrjähriger Einkaufs-Erfahrung
• Kommunikations- und Durchsetzungs­vermögen
• Team- und projektorientiert
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• ERP-Kenntnisse in Pro Alpha oder ver­gleichbar
• MS Office, Word, Excel

Unser Angebot:

• Fahrtkostenzuschüsse
• JobRad – Leasing (Fahrrad)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Diverse Sport- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten

In unserer familiengeführten AG erwarten Sie herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, überdurchschnittlichen Karrieremöglich­keiten, familiäre Atmosphäre – sowie eine hohe Lebensqualität unserer berühmten Tourismusregion im Westallgäu - zwischen Berg und Bodensee.
Wir freuen uns auf Sie!

Referenznummer YF-138 (in der Bewerbung bitte angeben!)

DEMMEL AG

Personalwesen
Frau Melina Möller
Grüntenweg 14
D-88175 Scheidegg
Tel. +49 (0) 8381 919-9145
bewerbung[AT]demmel.de

Als namhaftes Hightech Unternehmen mit Hauptsitz in Scheidegg Raum Lindau und über 700 Mitarbeitern produzieren wir seit über 130 Jahren innovative Lösungen und verleihen Produkten ihre Identität Eingabegeräten und dekorativen Zierteilen für Küchengeräte, Bankomaten, Touch Solutions im Maschinenbau und Zierteilen in der Automobilindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Businessunit Automotive suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Projektmanager (m/w/d)

Ihre Verantwortung:

• Selbständige Projektverantwortung bis zur Serienfreigabe
• Führung der nominierten Projektteams
• Durchführung der Meilensteinreviews gem. PEP der Demmel AG
• Koordination der Schnittstelle zwischen Kunde, Lieferanten und internen Fach­bereichen
• Projektstrukturplanung und Projektsteuerung im Rahmen der Zielsetzungen hinsichtlich Kosten und Termintreue, sowie technischer Realisierbarkeit und Qualität der Serienprodukte
• Führung des entsprechenden Projektcontrollings und der dazugehörigen Budgetbe­richte

Ihre Kompetenz:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich Aeroblende/-rad
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sowie ein souveränes Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise proALPHA
• Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint...)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Fahrtkostenzuschüsse
• JobRad – Leasing (Fahrrad)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Diverse Sport- und Weiterbildungs­programme
• Flexible Arbeitszeiten

In unserer familiengeführten AG erwarten Sie herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Karrieremöglichkeiten, familiäre Atmosphäre sowie eine hohe Lebensqualität unserer berühmten Tourismusregion im Westallgäu zwischen Berg und Bodensee.

Wir freuen uns auf Sie!

Referenznummer YF-150 (in der Bewerbung bitte angeben!)

DEMMEL AG

Personalwesen
Frau Melina Möller
Grüntenweg 14
D-88175 Scheidegg
Tel. +49 (0) 8381 919-9145
bewerbung[AT]demmel.de

Als namhaftes Hightech Unternehmen mit Hauptsitz in Scheidegg / Raum Lindau und über 700 Mitarbeitern produzieren wir seit über 130 Jahren innovative Lösungen und verleihen Produkten ihre Identität: Eingabegeräten und dekorativen Zierteilen für Küchengeräte, Bankomaten, Touch-Solutions im Maschinenbau und Zierteilen in der Automobilindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Industrial Engineering/ Werkzeugmanagement suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen:

Mitarbeiter Bereich Werkzeugmanagement (m/w/d)

Ihre Verantwortung:

• Planung und Spezifizierung von Stanz-Umform und Spritzgusswerkzeugen
• Erstellen der Lastenhefte für Werkzeuge im Stanz- und Spritzgussbereich
• Angebotseinholung und Richtpreisermittlung von Werkzeugen
• Erstellen von Angebotsvergleichen zur Vergabe von Werkzeugen
• Simulationen für Werkzeuge beauftragen und begleiten
• Planen, steuern und überwachen der Erstellung der Werkzeuge
• Detailplanung anhand von Projekt und Prüfplänen
• Steuern und begleiten von Werkzeug Vorabnahmen und Endabnahmen beim Lieferanten
• Steuern und begleiten des Einfahren der Werkzeuge im jeweiligen Fertigungswerk bis zur Endabnahme
• Mitwirken bei der Verbesserung der Standards- und Lastenhefte
• Prozessoptimierungen analysieren und durchführen
• Kooperieren mit anderen Abteilungen bei fachspezifischen Aufgaben
• Erstellung von Muster- und Prototypenteilen
• Standardisierung von Komponenten für Anlagen

Ihre Kompetenz:

• Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Werkzeug- oder Maschinenbau bzw. Kunststofftechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Werkzeugmanagement, -bau oder -beschaffung
• Idealerweise Erfahrungen im Spritzguss und Stanzbereich
• Kenntnisse bei Arburg, Demag Spritzgussanlagen
• Begeisterungsfähigkeit für technische Aufgabenstellungen
• Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Hands-on Mentalität
• Reisebereitschaft
• Abteilungsübergreifendes und betriebswirtschaftliches Denken
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Fahrtkostenzuschüsse
• JobRad - Leasing (Fahrrad)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Diverse Sport- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten

In unserer familiengeführten AG erwarten Sie herausfordernde
Aufgaben mit viel Gestaltungs­spielraum, überdurchschnittlichen
Karrieremöglichkeiten, familiäre Atmosphäre - sowie eine hohe
Lebensqualität unserer berühmten Tourismusregion im Westallgäu -
zwischen Berg und Bodensee.

Wir freuen uns auf Sie!

Referenz-Nr.: YF17562074 (in der Bewerbung bitte angeben)

DEMMEL AG

Personalwesen
Frau Melina Möller
Grüntenweg 14
D-88175 Scheidegg
Tel. +49 (0) 8381 919-9145
bewerbung[AT]demmel.de



HR Specialist Digitalisierung und Projekte in Teilzeit 20 Stunden (m/w/d)

Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

• Sie treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen proaktiv voran
• Sie pflegen und entwickeln unsere HR-Portale wie z.B. Handbook und Sharepoints weiter
• Sie identifizieren Verbesserungspotentiale und optimieren HR-Prozesse
• Sie sind für die Prozessdokumentation nach BPMN 2.0 verantwortlich
• Sie koordinieren spannende HR-Projekte und arbeiten aktiv an den Projekten mit
• Sie organisieren und leiten Workshops

Ihr Profil. Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation, gerne auch ein abgeschlossenes Studium oder Sie besitzen eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Kenntnisse im Bereich Projekt- / Prozessmanagement mit und haben eine hohe Affinität für IT
• Sie haben idealerweise operative Erfahrung im HR-Bereich
• Sie sind innovativ und lösungsorientiert
• Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst und haben Freude an der Verbesserung von Abläufen

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz – unbefristeter Vertrag
• Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
• Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant mit regionalem Speisenangebot
• Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit

Anschrift:

Kontakt:

Sandra Storm
Tel.: +49 (7354) 80 7690

Als namhaftes Hightech Unternehmen mit Hauptsitz in Scheidegg / Raum Lindau und über 700 Mitarbeitern produzieren wir seit über 130 Jahren innovative Lösungen und verleihen Produkten ihre Identität: Eingabegeräten und dekorativen Zierteilen für Küchengeräte, Bankomaten, Touch-Solutions im Maschinenbau und Zierteilen in der Automobilindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams in Scheidegg Werk Westpark suchen wir ab sofort eine fachlich und
menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Mitarbeiter SCM (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Feinplanung der Produktion unter Berücksichtigung einer Bestandsoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Verfügbarkeiten
• Umsetzung einer modernen Fertigungssteuerung in der Serienfertigung unter effizientem Einsatz der Ressourcen
• Fertigungsauftragserstellung, Terminplanung und Terminüberwachung
• Durchführen der Einkaufsdisposition und Bestellabwicklung
• Erstellen von Auswertungen: Lieferrückstand, Bestandsreichweiten, Lieferantenbewertung
• Überwachen der bestätigten Liefertermine und Liefermengen
• Vertriebsdisposition: Auftrags- und Abrufbearbeitung, Lieferterminabstimmung mit Kunden, Erstellung der Auftragsbestätigungen
• Überwachung vertraglicher Vereinbarungen, wie z.B.: Einhaltung der Kapazitätsgrenzen, der vereinbarten Frozen Zones, der vereinbarten Material – und Produktionsfreigaben
• Verwalten und Pflege von Stammdaten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der Fertigungssteuerung, Vertrieb und Einkauf vorzugsweise im Bereich Automotive
• Fundierte ERP Kenntnisse, idealerweise proALPHA
• Grundkenntnisse in Lean Production und der Lean-Methoden
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Monatliche Tankgutscheine
• JobRad – Leasing eines Fahrrades
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten u.v.m.

In unserer familiengeführten AG erwarten Sie herausfordernde
Aufgaben mit Handlungsspielraum, flachen Hierarchien, kurzen
Entscheidungswegen, Teamgeist – und natürlich auch die hohe
Lebensqualität unserer berühmten Tourismusregion.
Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
und Ihres möglichen Eintrittstermins bevorzugt per Email.
Wir freuen uns auf Sie!

Referenznummer YF-167 (in der Bewerbung bitte angeben!)

Personalwesen
Frau Möller
Grüntenweg 14
D-88175 Scheidegg
Tel. +49 (0)8381 919-9145
bewerbung[AT]demmel.de

Cancel Culture?
Bei uns darfst du arbeiten, wie du bist.
Du willst einfach du selbst sein und gleichzeitig durchstarten? Dann bist du bei uns richtig aufgehoben – bei einem sozialen Arbeitgeber mit modernster Ausstattung. Werde Teil unseres Teams.

Mitarbeitender im Bereich HR-Prozessoptimierung (m/w/d)

• Meckenbeuren-Liebenau
• Personalservice
• Stiftung Liebenau
• Start:
  Ab sofort
• 30–39 Stunden/Woche (Voll-/Teilzeit)
• Unbefristeter Vertrag

Unser Angebot an dich

• Attraktive finanzielle und soziale Rahmen­be­dingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vor­sorge etc.)
• Qualifizierte Fort- und Weiter­bildungs­an­gebote, auch in unserer haus­eigenen Akademie
• Vielfältige Ange­bote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. hochwertig ausgestatteter Gesundheitsraum und Online-Yoga) sowie die Möglichkeit eines Jobrads
• Verantwortungs­volle Tätigkeit in einem zukunfts­orientierten Sozial­unter­nehmen
• Vielfältige Angebote an unserem Standort, wie Betriebs­kantinen, Einkaufsmöglichkeiten und eine KFZ-Werkstatt
• Großer Gestaltungs­spiel­raum
• Arbeiten in einem tollen Team

Deine Aufgaben

• Analyse und Ver­ein­heit­lichung von Personal­wirt­schafts­prozessen
• Konzeptionelle Erarbeitung zur Abbildung dieser Prozesse in IT-Systemen, vorwiegend SAP HCM
• Abstimmung und Zusammen­arbeit mit unserer IT-Abteilung
• Mit­arbeit in der operativen Personal­arbeit
• Unter­stützung bei der Erstellung eines Service­katalogs

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Personal, Wirt­schafts­informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Mindestens vier Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Personalwesen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP, insb. HCM
• Erfahrung bei der Harmonisierung von Pro­zessen und der Prozess­modellierung im Personal­wesen
• Erfahrung im Bereich operative Personal­arbeit
• Teamfähigkeit, Interesse an neuen Technologien
• Belastbarkeit, Eigeninitiative, Zu­ver­lässig­keit und selbst­ständiges Arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Inhaltliche Fragen zur Stelle
Nicole Syré
Personalleitung
Tel.: +49 7542 10-1300
Einsatzort: Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren

Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf
Stiftung Liebenau Bewerbungsteam
Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren
Tel.: +49 7542 10-1302
bewerbung[AT]jobs.stiftung-liebenau.de
Web-ID: 2023-0129

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