Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Personalmanagement".

Sie sind unser Firmenkunden-Versteher mit Überblick, Genauigkeit und positiver Denke; Als solcher: beraten Sie rund um das Thema Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht – ob telefonisch oder über die digitalen Kanäle;...

Beraten Sie rund ums Versicherungsrecht – telefonisch, über die digitalen Kanäle oder persönlich vor Ort; bearbeiten Sie Kundenanliegen schnell, eigenverantwortlich und strukturiert; verstehen Sie dank Ihrer kommunikativen und empathischen Art;...

Leitung und Koordination von Projekten der Personalabteilung und anderen administrativen Bereichen (z. B. E-Learning, digitale Personalakte) ; Key User des Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystems (ATOSS);...

Sie sind unser Versicherten-Versteher; Als solcher: beraten Sie rund ums Thema Leistungen – telefonisch, über die digitalen Kanäle oder persönlich vor Ort; bearbeiten Sie fallabschließend Kundenprozesse;...

Verantworten Sie den Einzug von Zuzahlungen der Versicherten und Regressforderungen gegen Dritte; beraten Sie unsere Kunden – telefonisch, über die digitalen Kanäle oder persönlich vor Ort; bearbeiten Sie Vorgänge schnell, eigenverantwortlich;...

Sie unterstützen das bestehende IT-Team bei der Erstellung und Gestaltung von Planungen, Strategien und Konzepten im PLM/CAx-Umfeld; treiben die digitale Transformation stetig voran, unterstützen die Mitarbeiter in allen IT- und Prozessfragen;...

Organisation und Weiterentwicklung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache; Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement;...

Als erster Ansprechpartner für alle Auszubildenden, Praktikanten und Studenten begleiten Sie diese vom Recruitingprozess bis zu ihrer Abschlussprüfung, Master- oder Bachelorarbeit; Sie gestalten die kaufmännische Ausbildung unserer angehenden;...

Personalreferent/ HR-Spezialist (m/w/d)

Baienfurt

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlag­maschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung operativer HR-Maßnahmen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Mitarbeiterkorrespondenzen
  • Definieren von Standardprozessen zur Erstellung von Zielvereinbarungen, Entgeltentwicklungen, Übersichten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
• Aktive Mitarbeit an der Gestaltung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Übernahme von Projekten und anderweitigen Aufgaben im HR-Bereich
• Mitwirkung bei der Erstellung eines regelmäßigen Reportings
• Ausarbeitung und rechtliche Prüfung von Richtlinien, Dokumenten, Arbeitsverträgen etc.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, gerne ergänzt durch Weiterbildungen
• Berufserfahrung im Personalmanagement
• Erfahrung im HR Projektmanagement sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
• Souveräner Umgang mit allen Führungsebenen
• Freundliches Auftreten, eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unsere Benefits:

Kostenlos Wasser & Kaffee

Kindergartenzuschuss

Moderner Arbeitsplatz

Private Nutzung des Firmenhandys

Parkplätze

Urlaubsanspruch 30 Tage

Kiesel-Akademie

Kurze Entscheidungswege

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Unsere Benefits:

• Kostenlos Wasser & Kaffee
• Kindergartenzuschuss
• Moderner Arbeitsplatz
• Private Nutzung des Firmenhandys
• Parkplätze
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Kiesel-Akademie
• Kurze Entscheidungswege

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewer­bungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Busi­ness unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewer­bungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

WIR SUCHEN SIE ALS ...
Personalreferent (m/w/d) mit Projektverantwortung in Teil- oder Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort
Einrichtung: Fachkliniken Wangen
Standort: 88239 Wangen im Allgäu

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination von Projekten der Personalabteilung und anderen administrativen Bereichen (z. B. E-Learning, digitale Personalakte)
  
• Key User des Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystems (ATOSS)
  
• Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften für einen definierten Verantwortungsbereich in allen personalspezifischen Themen
  
• Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  
• Unterstützung im Bereich Personalcontrolling
  
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung der personalwirtschaftlichen Instrumente
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  
• Alternativ abgeschlossenes Studium der Gesundheitswirtschaft, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre
  
• Kenntnisse des Dienstplanprogramms ATOSS wünschenswert
  
• Praxisorientierte Berufserfahrung im Personalmanagement von Vorteil, idealerweise im klinischen Umfeld
  
• Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht wünschenswert
  
• Begeisterung, sich in unterschiedlichste Prozesse einzudenken und diese digital abzubilden
  
• Engagement und Dienstleistungsorientierung
  
• Belastbarkeit
  
• Schnelle Auffassungsgabe
  
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen
  

Unser Angebot

• Vergütung und Konditionen eines modernen Dienstleistungsunternehmens
  
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  
• Strukturierte Einarbeitung
  
• Zukunftsgerichtete, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Stärkung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit durch eine zielgerichtete Gesundheitsförderung
  
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Hage unter +49 (0) 7522 797-1126 oder per E-Mail Katharina.hage[AT]wz-kliniken.de gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Waldburg-Zeil Kliniken
Fachkliniken Wangen
Personalabteilung
Am Vogelherd 14
88239 Wangen