Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Personalwirtschaft".

Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen; Verantwortung der operativen Umsetzung von Personal-Prozessen und –Maßnahmen; Mitwirkung und Gestaltung von HR-Initiativen (Projekte, Prozesse);...

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Personalreferentin I PersonalsachbearbeiterinPersonalsachbearbeitung I Bachelor I BusinessAdministration I Personalfachkaufmann I PersonalfachkauffrauPersonalkaufmann I Personalkauffrau I PersonalsachbearbeitungPersonalverwaltung I Arbeitsrecht I SteuerrechtSozialversicherungsrecht I Personalwirtschaft I PersonalwesenPersonaladministration I Resources I HRPersonalentwicklung I Recruiting I PersonalbeschaffungPersonalabteilung I Maschinenbau I Anlagenbau I FilteranlagenKlimatechnik I Reinraumtechnik I 78532 I Tuttlingen I TübingenBaden-Württemberg I

Leitung und Koordination von Projekten der Personalabteilung und anderen administrativen Bereichen (z. B. E-Learning, digitale Personalakte) ; Key User des Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystems (ATOSS);...

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Personalmanager I HR-Referent I HR I Manager I HR I ManagementProzessmanager I Prozessmanagement I PersonaladministrationPersonalsachbearbeiter I PersonalsachbearbeitungPersonalfachkaufmann I Personalkaufmann I PersonalkauffrauPersonalfachwirt I HR-Fachwirt I GesundheitsmanagementGesundheitsfachwirt I Personalbetreuer I PersonalbetreuungPersonalangelegenheiten I Dienstplanerstellung I ZeitwirtschaftZeitabrechnung I Personalverwaltung I PersonalorganisationGesundheitswesen I Krankenversorgung I GesundheitsversorgungKrankenhaus I Klinikum I Health I Care I Healthcare I ÖffentlicherDienst I ÖD I Waldburg-Zeil I Kliniken I GmbH I & I Co. I KG I 88239 I Wangenim I Allgäu I Isny I Tettnang I Bayern I

Als erster Ansprechpartner für alle Auszubildenden, Praktikanten und Studenten begleiten Sie diese vom Recruitingprozess bis zu ihrer Abschlussprüfung, Master- oder Bachelorarbeit; Sie gestalten die kaufmännische Ausbildung unserer angehenden;...

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Recruiting I Referent I Betriebswirtschaft I Personal I Personalbeschaffung I Personalentwicklung I Personalplanung I Personalverwaltung I Personalwesen I Personalwirtschaft I HR I Business I Partner I HR I Personalarbeit I Personalmanagement I Resources I Personalkaufmann I

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (Lohn und Gehalt); Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen und für die betriebliche Altersvorsorge; fachliche Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen;...

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Personalbetreuung I Personalabteilung I Kaufmännische I Fachkraft I Personalfachkaufmann I Personalfachkauffrau I Personalwesen I Personalwirtschaft I Entgeltabrechnung I Personalsachbearbeitung I Personalverwaltung I Personalkaufmann I Personalkauffrau I Personaler I

Der Vertrieb von komplexen IT-Produkten (Küchenplanung- und Küchenwarenwirtschaftslösung, Online-Planungs- sowie Konfigurationslösungen) bei Neukunden und Bestandskunden; Unternehmens- und Produktpräsentationen; Angebotserstellung und Nachverfolgung;...

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VertriebIT-ProdukteKüchenplanungKonfigurationslösungenNeukundenBestandskundenUnternehmenspräsentationVerhandlungsführungKundenkontakteAngebotserstellungNachverfolgungFachmessenEinkäuferverbändeOrganisationsberatungMarktanalyseWettbewerbsanalyseVertriebsmaßnahmenMarketingmaßnahmenVertriebsgebietKaufmännischKaufmannKauffrauBetriebswirtschaftBerufserfahrungIT-AffinitätKommunikationsstärkekommunikationsstarkOrganisationstalentEigenverantwortlichkeitSelbstständigkeitPlanungssoftwareVermarktungserfahrungConsultingRetail-MärkteDurchsetzungsvermögenKundenorientierungkompetentInternet-KenntnisseMicrosoft-Office-KenntnisseMS-OfficeEnglischkenntnisseLeistungsgerechtUrlaubsgeldWeihnachtsgeldFamilienfreundlichWork-Life-BalanceWeiterbildungUmzugJobrad-LeasingVertriebsstrategieVerkaufserfolgVertriebskanäleKundenbedürfnisseProjektmanagementKundenbeziehungsmanagementVerkaufsprozessVertriebscontrollingKundenakquiseKundenbindungVerkaufstechnikenMarktforschungPräsentationstechnikenVerkaufsargumentation I

HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)
BIBERACH

Ihr Können. Unser Potenzial.

Die Handtmann Unternehmens­gruppe ist mit 4.100 Mitarbeitern in sechs Geschäfts­bereichen welt­weit tätig. Als selbst­ständiges Unter­nehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unter­nehmen übergreifende Funktionen wie Finanz­wesen, Personal­management, IT oder technische Dienst­leistungen.

Die Aufgabe:

Motivierte und qualifizierte Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter sind die Bausteine für den Erfolg unseres Unternehmens. Gerade deshalb steht im Familien­unternehmen Handtmann der Mensch im Mittelpunkt. Als HR Business Partner (m/w/d) leisten Sie zur kunden­orientierten und zeit­gemäßen Personalarbeit inkl. Personal­gewinnung unserer Unternehmens­gruppe einen zentralen Beitrag.

• Für die Führungs­kräfte und Mitarbeitenden in Ihrem Betreuungs­bereich sind Sie Berater, Partner und Feedback­geber in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen.
• Sie übersetzen HR-spezifische Anforderungen Ihres Betreuungs­bereichs in konkrete kunden­orientierte Aktivitäten, beraten bzgl. arbeits­rechtlicher Aspekte und begleiten die Mitar­beitenden über den gesamten Zyklus vom Recruiting, Onboarding über Mitarbeiterentwicklung hinaus.
• Sie treiben wichtige Fokusthemen voran und arbeiten an der Neu­einführung sowie Verbesserung von HR-Prozessen mit.
• Des Weiteren über­nehmen Sie komplexe und/oder abteilungs­übergreifende Projekte sowie Sonderaufgaben in Abstimmung.
• Sie arbeiten eng und vertrauens­voll mit dem Betriebsrat in operativen Fragen zusammen und stellen die wert­schätzende Zusammen­arbeit zwischen Betriebsrat sowie Führungs­kräften im Betreuungsbereich sicher.
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Führungskräfte bei Mitarbeiter­gesprächen und sind die Schnittstelle zu Personal­entwicklung, Personal­marketing, Personal­administration wie Personal­abrechnung.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches Studium oder eine adäquate Aus­bildung mit Zusatz­qualifikation sowie Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Neben Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise mit Kennt­nissen im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, verfügen Sie über gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sowie im besten Fall über Kennt­nisse im HR-Modul von SAP.
• Eine fokussierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Hands- On-Mentalität und Ihre lösungs­orientierte Denkweise.
• Sie haben Lust auf Neues und sehen Veränderungen als Chance.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:

Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäfti­gung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Ent­wicklung über ein umfassendes offenes Seminar­programm, interne Entwicklungs­programme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unter­stützungs-Angebote bei persönlichen Weiter­bildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheits­management: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiter­verpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt online.
Fragen beantwortet gerne Herr Michael
Stöferle unter Tel. +49 7351 342-2383.

Handtmann Service GmbH & Co. KG
Arthur-Handtmann-Straße 23
88400 Biberach/Riss
Telefon +49 7351 342-0
www.handtmann.de

Keywords
HR I Personalwesen I Personalreferent I Recruiting I

WIR SUCHEN SIE ALS ...
Personalreferent (m/w/d) mit Projektverantwortung in Teil- oder Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort
Einrichtung: Fachkliniken Wangen
Standort: 88239 Wangen im Allgäu

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination von Projekten der Personalabteilung und anderen administrativen Bereichen (z. B. E-Learning, digitale Personalakte)
  
• Key User des Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystems (ATOSS)
  
• Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften für einen definierten Verantwortungsbereich in allen personalspezifischen Themen
  
• Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  
• Unterstützung im Bereich Personalcontrolling
  
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung der personalwirtschaftlichen Instrumente
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  
• Alternativ abgeschlossenes Studium der Gesundheitswirtschaft, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre
  
• Kenntnisse des Dienstplanprogramms ATOSS wünschenswert
  
• Praxisorientierte Berufserfahrung im Personalmanagement von Vorteil, idealerweise im klinischen Umfeld
  
• Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht wünschenswert
  
• Begeisterung, sich in unterschiedlichste Prozesse einzudenken und diese digital abzubilden
  
• Engagement und Dienstleistungsorientierung
  
• Belastbarkeit
  
• Schnelle Auffassungsgabe
  
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen
  

Unser Angebot

• Vergütung und Konditionen eines modernen Dienstleistungsunternehmens
  
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  
• Strukturierte Einarbeitung
  
• Zukunftsgerichtete, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Stärkung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit durch eine zielgerichtete Gesundheitsförderung
  
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Hage unter +49 (0) 7522 797-1126 oder per E-Mail Katharina.hage[AT]wz-kliniken.de gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Waldburg-Zeil Kliniken
Fachkliniken Wangen
Personalabteilung
Am Vogelherd 14
88239 Wangen

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Personalreferent I Projektleitung I

Starte mit einer Ausbildung bei uns.
International präsent und erfolgreich setzen wir als familiengeführte ifm-Unternehmensgruppe seit 1969 höchste Qualitätsstandards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche.

Für das Jahr 2024 suchen wir Dich an unserem Standort Bodensee für eine

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) (2024)

Referenznummer: 2023-2453

Du bringst mit:

• Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife
• Flexibles Denken
• Teamfähigkeit
• Kaufmännisches Interesse

Wir vermitteln Dir:

Kenntnisse in allen zentralen kaufmännischen Bereichen durch entsprechende Ausbildungsstationen. Schwerpunkte sind:

• Materialwirtschaft: Einkauf, Disposition, Fertigungssteuerung, Lagerhaltung, Versand
• Produktionswirtschaft: Fertigungsprozesse, Organisation der Fertigung
• Personalwirtschaft: Personalbeschaffung, -betreuung und -Entwicklung
• Absatzwirtschaft: Auftragsabwicklung
• Finanz-/Rechnungswesen: Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Controlling

Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: 88069 Tettnang Was wir Dir sonst noch bieten:

• In der Regel übernehmen wir alle Auszubildenden & Studenten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Unsere erfahrenen Ausbilder sind immer für Dich da, wenn Du sie brauchst
• Durch gemeinsame Projekte mit anderen Azubis gestaltest Du Deine Ausbildung mit
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, die Dich während Deiner Ausbildung unterstützten
• Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämie
• Fahrtkostenzuschuss

Dein Einsatzgebiet nach der Ausbildung:

Am Standort Tettnang liegen die Einsatzmöglichkeiten als Sachbearbeiter/in in den Abteilungen Einkauf, Fertigungssteuerung, Materialdisposition, Finanzen / Controlling und Personalwesen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf Dich! Ausbildung ifm Bodensee

Sarah Glaser
ifm-str. 1 - 88069 Tettnang
+49 754 2518 - 1513

Keywords
Kaufleute I Verwaltung I Arbeitsorganisation I Auftragsabwicklung I Sachbearbeitung I Verwaltung I

International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm‑Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche.

Für unseren Standort in Tettnang-Bechlingen und Wasserburg suchen wir eine/n

Praktikant (m/w/d) im Personalbereich

für mindestens 3 Monate

Kennziffer: 2023-2571

Ihre Aufgabe

• Unterstützung bei der Bewerbervorauswahl
• Mitwirkung bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeit bei der Vertragsvorbereitung und -erstellung
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
• Übernahme kleinerer Projekte sowie allgemeine Unterstützung im operativen Bereich

Ihr Profil

• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office 365 Tools
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und Motivation, erste praktische Erfahrungen zu sammeln
• Sorgfältige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und Teamplayer

Wir bieten:

• Einblicke in verschiedene HR-Prozesse und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• Gemeinsame Events wie Teamtage, Firmenfeiern, Sportveranstaltungen u.v.m.
• Diverse Fitness- und Sportangebote
• Frisch zubereitetes und abwechslungsreiches Essensangebot in unserem Betriebsrestaurant mit Außenterrasse
• Persönliche Weiterbildungsangebote in der ifmLernfabrik
• Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Studium und Klausuren

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! ifm electronic gmbh Katharina Kleiner ifm Str. 1 - 88069 Tettnang Tettnang jobs.ifm.com

Als international agierendes Unternehmen beschäftigt ifm selbstver­ständlich Personen jedweder Ethnie, Geschlechts, Alters, Religion oder sonstiger persönlicher Merkmale. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller qualifizierter Personen.
Die in der Stellen­beschreibung genannten Bezeichnungen verstehen sich daher lediglich als neutrale Beschreibung der Position oder der gesuchten Qualifikation – nicht jedoch der Person.

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Personalsachbearbeitung I Recruiting I