Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Manager".

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen ca. 1200 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Service & Complaint Manager -
Sachbearbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d)
Vollzeit, Berufserfahren

Das erwartet Sie

• Kaufmännische Bearbeitung von internen und externen Kundenanfragen
• Abstimmung mit den internen Fachabteilungen zur Verbesserung unserer Prozessabläufe und Qualität
• Nachhaltige Beschaffung bzw. Bestellung der am Standort eingesetzten Verpackungsmaterialien
• Regelmäßiges Erstellen und Auswerten von relevanten Reports
• Allgemeine kaufmännische Aufgaben

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, professionelle Kommunikation in Wort und Schrift, selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit

Freuen Sie sich auf

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub

Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche

Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen, Firmenfitness

Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen

Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / ) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, Ihren Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie der Referenznummer YF17260679 direkt online.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an Elke Pigeyre (Telefon +4915112931528).

CHG-MERIDIAN AG • Personalabteilung
Postfach 4052 • 88219 Weingarten • Telefon +49 751 503-888

PRODUKTMANAGER (M/W/D)
E-MOBILITY
BIBERACH

Ihr Können. Unser Potenzial.

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.300 Mitarbeitern in sechs Geschäfts­bereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unter­nehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metall­gusswerk GmbH & Co. KG in Biberach Leicht­metallteile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobil­industrie.

Die Aufgabe:

Unsere Kompetenz als Hightech-Gießerei mit Entwicklungs-Know-how u.a. für BEV- und FCEV-Antriebe bildet die Voraus­setzung für unseren Anspruch als erfolg­reicher Tier 1 System­lieferant der Automobil­industrie in der Zukunft der E-Mobilität. Dazu leisten Sie einen wichtigen Beitrag durch Planung, Betreuung und Vermarktung von Guss­komponenten im E-Antriebs­strang, z.B. Batteri­egehäuse.

• Sie managen abteilungsübergreifend Ihre Produkt­gruppe und leiten zielgerichtet deren Posi­tionierung im Markt.
• Als Koordinationsstelle planen, steuern und kontrollieren Sie die Produkte u.a. in Richtung Produkt­entwicklung, Key Account, Vertrieb und Marketing.
• Sie entwickeln Produktstrategien mit Fokus auf Usecases und Produkt­anforderungen im inter­nationalen Marktumfeld, wirken bei der Erstellung von Produkt- und Technologie-Roadmaps mit und unter­stützen den Key Account bei der Umsetzung verschiedener Kunden­strategien.
• Agile Projekte und internationale Produkt­entwicklungs­teams können auf Ihre engagierte Steuerungs­kompetenz zählen.
• Auf Messen und Fachtagungen präsentieren Sie unsere innovativen Ideen und identi­fizieren Entwicklungs­potenziale sowie neue techno­logische Ansätze.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Kfz-Technik, Mecha­tronik oder Elektro­technik erfolgreich abgeschlossen oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position.
• Sie sind versiert in Produktentstehungs­prozessen und haben sehr gute Kenntnisse über die Anforderungen und Lösungs­varianten für Produkte aus dem Bereich der E-Motoren, Leistungs­elektronik oder Batterie­systeme.
• Hohe technische Affinität kombinieren Sie mit Kommunikations­stärke sowie einem selbstständigen, systematischen, team- und ziel­orientierten Arbeitsstil.
• Sehr gute Englischkenntnisse und Reise­bereitschaft im Rahmen des Aufgaben­gebiets runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:

Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäfti­gung angelegte Arbeits­plätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittel­punkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungs­spielraum sowie Planungs­sicherheit bei der Verein­barkeit beruf­licher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persön­liche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminar­programm, interne Entwicklungs­programme, moderne Angebote des betrieb­lichen Lernens oder Unter­stützungs-Angebote bei persön­lichen Weiter­bildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeits­plätze, Präventions-Maßnahmen und Unter­stützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Alters­vorsorge, Mitarbeiter­verpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebens­langes Lernen, Arbeit­nehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt online.
Fragen beantwortet gerne Frau Carolin Bleher unter Tel. +49 7351 342-2482.

Albert Handtmann
Metallgusswerk GmbH & Co. KG
Arthur-Handtmann-Str. 23
88400 Biberach/Riss
Telefon +49 7351 342-0
www.handtmann.de



Fehlermanager (m/w/d)

Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

• Durchführen von Fehleranalysen sowie Weiterentwickeln des Fehleranalyseprozesses

• Koordinieren der Fehlerrückführung und Verbessern des zugehörigen Prozesses

• Organisieren und Moderieren interner und externer Problemlösungstermine zur Fehlerabstellung

• Definieren, Anwenden und Weiterentwickeln von Analysemethoden

• Erstellen von Fehlerstatistiken zur frühzeitigen Erkennung von Schadensschwerpunkten

• Erstellen von Dokumentationen (Anweisungen, Schulungsunterlagen etc.) für das Fehlermanagement

• Koordinieren, Unterstützen und Schulen der Analyse/Präventions-Teams in den Produktionswerken weltweit

• Eskalationskoordination

Ihr Profil. Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation bspw. Techniker (m/w/d)

• Berufserfahrung in Produktions- oder Entwicklungsnahen Bereichen sowie Verständnis/ Kenntnisse von Fehlerabstellprozessen

• Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams

• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Konfliktbewältigung von Vorteil

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie methodische Kompetenz

• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz – unbefristeter Vertrag

• Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge

• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten

• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung

• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

• Gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm

• Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant mit regionalem Speisenangebot

• Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit

Anschrift:

Kontakt:

Luisa Prestel
Tel.: +49 (7354) 80 6456



Strategischer Einkäufer Gemeinkostenzentrum (m/w/d)

Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung sämtlicher Beschaffungsthemen mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation
• Beschaffungsprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien aufbauen und koordinieren
• Selbständig Ausschreibungen durchführen, einschließlich der Führung von Verhandlungen und Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen
• Vertragsmanagement mit den Lieferanten verantworten und steuern
• Entwicklung zukunftsfähiger Strategien zur kontinuierlichen Optimierung von Preis und Qualität auf Basis regelmäßiger Beschaffungsmarktanalysen
• Entwicklung und Qualifizierung von Lieferanten sowie kompetente Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements
• In übergreifenden Projekten mitarbeiten

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Einblicke in die Einkaufstätigkeiten mit dem Schwerpunkt Marketing und Kommunikation
• Berufserfahrung als strategischer Einkäufer (m/w/d), Produktmanager (m/w/d) oder im Bereich Marketing
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement und der Entwicklung von Lieferanten, speziell im Dienstleistungsumfeld
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
• Analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
• Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gesundheitsförderung und Vorsorge - Betriebsarzt, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, betriebliche Altersvorsorge

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
• Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gesundheitsförderung und Vorsorge - Betriebsarzt, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, betriebliche Altersvorsorge

Anschrift:

Kontakt:

Nicole Widmann
Tel.: +49 (7351) 41 2202

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Die RAFI Eltec GmbH ist ein Unternehmen der RAFI-Gruppe, welche mit ca. 2.500 Mitarbeitern zu den international führenden Herstellern für elektromechanische und elektronische Eingabe-, Anzeige- sowie Steuerungssysteme zählt. RAFI Eltec GmbH entwickelt und produziert als Technologiedienstleister mit ca. 360 Mitarbeitern am Standort Überlingen komplexe elektronische Baugruppen und Endprodukte für Kunden der Branchen Kommunikationselektronik, Metering, Mess- und Prüftechnik, Automotive, Sensorik sowie Industrie- und Medizinelektronik.

Sachbearbeiter Versand / Zoll / Export (m/w/d)

• Vollzeit
• Überlingen, Deutschland
• Remote (hybrid)
• Mit Berufserfahrung
• 12.04.23

Ihr Aufgabengebiet

• Termingerechte Abwicklung von Transporten und Ausfuhranmeldungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und vertraglicher Vorgaben (Export / Import DE / EU / Drittland / Dual-Use)
• Beachtung von Ausfuhrbeschränkungen (Verbote, Embargos) Sperren von kritischen Lieferungen
• Prüfen der Produkte auf Ausfuhrgenehmigungspflicht - Einholen von Ausfuhrgenehmigungen
• Einstufen aller Materialien in den Zolltarif
• Einholung von verbindlichen Zolltarifauskünften
• Rechnungsprüfung im Rahmen des Aufgabengebiets externe Kommunikation und Schriftwechsel
• Importe / Verzollungsvollmachten erteilen – Prüfen der Speditionsdokumente und Importpapiere
• Lieferantenerklärungen – entsprechend dem Prozessablauf in Abstimmung mit Vertrieb und Einkauf bearbeiten
• Intrahandelsstatistik – monatliche Meldung der EU-Eingänge bzw. Versendungen
• Prüfung der Transportrechnungen sowie Verhandlung der Frachtkosten

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung. Z.B. Fachkraft Zoll und Außenwirtschaft (IHK), Importmanager (IHK), IHK-Zertifikatslehrgang Zoll
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie in der Steuerung internationaler Transporte
• Sie sind sicher im Umgang mit SAP und MS Office und idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in ATLAS und Lagerverwaltungssoftware
• Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz in einem jungen, lösungsorientierten und technikaffinen Team
• Gutes Betriebsklima, kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
• Modernes und wachstumsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Freizeit
• Leistungsgerechte Vergütung und sowie erfolgsabhängige Unternehmenszulage
• Diverse Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote

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International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm‑Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche.

Für unseren Standort in Tettnang suchen wir Sie als

Kennziffer: 2023-2547

• Leitung von komplexen Projekten wie z. B. Rechenzentrumsumzug (Transition & Transformation), Übernahme von Firmen, Architekturharmonisierungs-Projekten
• Ausarbeitung von IT-Architekturen
• Vorbereitung von Unterlagen an Entscheidungsgremien (Lenkungsausschuss)
• Erstellung von Projektplänen, Arbeitspaketen und Management Reportings
• Ausbau des Projekt- und Ressourcenmanagement des IT-Infrastruktur Bereiches
• Stakeholdermanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Terminverbindlichkeit sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von IT Infrastruktur Projekten oder IT Infrastruktur Teams
• Sichere Kenntnisse der englischen Sprache setzen wir voraus

Wir bieten

• Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
• Individuelle Home Office & Remote Angebote
• Dienstfahrrad im Leasingmodell
• Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Fitness- und Sportangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Unternehmensprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kinderferienbetreuung
• Modernes und vielfältiges Betriebsrestaurant mit Außenterrasse

Als international agierendes Unternehmen beschäftigt ifm selbstver­ständlich Personen jedweder Ethnie, Geschlechts, Alters, Religion oder sonstiger persönlicher Merkmale. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller qualifizierter Personen.
Die in der Stellen­beschreibung genannten Bezeichnungen verstehen sich daher lediglich als neutrale Beschreibung der Position oder der gesuchten Qualifikation – nicht jedoch der Person.



Inhouse IT-Consultant Sales (m/w/d)

Die Liebherr-EMtec GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller (Deutschland) ist Spartenobergesellschaft der Liebherr-Produktsegmente Erdbewegungsmaschinen und Materialumschlagmaschinen. An insgesamt sieben Standorten in Europa, Asien und Südamerika entwickelt und fertigt das Unternehmen ein umfangreiches Produktportfolio an Mobil- und Raupenbaggern, Planier- und Laderaupen, Rohrlegern, Teleskopladern, Radladern, knickgelenkten Muldenkippern sowie Materialumschlagmaschinen.

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

• Zentrale/r Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Handelsgesellschaften zu IT- und Geschäftsprozessfragen im ERP- und CRM-Umfeld innerhalb der Sparte Erdbewegung
• Ansprechpartner:in für unsere Area Sales Manager innerhalb der Sparte zu Prozessen, IT-Systemen und IT-Anforderungen
• Entwickeln ganzheitlicher Vertriebsprozesse über die Systemgrenzen der unterschiedlichen SAP-Produkte (S/4HANA, SAP SD) hinweg
• Bewerten, Kanalisieren und Aufbereiten von IT-Anforderungen für die Entwicklung
• Begleiten und unterstützen beim Rollout von IT-Systemen
• Schulen von Mitarbeitenden in der Nutzung von IT-Systemen
• Enges Zusammenarbeiten mit anderen IT-Consultants und -Experten:innen innerhalb der Sparte

Ihr Profil. Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienabschluss
• Erste Berufserfahrung als IT-Consultant (m/w/d) oder in vergleichbarer Position
• Umfangreiche Kenntnisse in Geschäftsprozessen des Verkaufs (Neumaschinenverkauf, Gebrauchtmaschinenverkauf, Inzahlungnahme) und den zugehörigen IT-Anwendungen, gerne mit Projekterfahrung
• Erfahrungen in SAP SD, S/4 HANA von Vorteil
• Sehr gute und nachhaltige Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft in die verschiedenen Gesellschaften der Sparte (circa 25% pro Jahr)

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

• ​​​​​Sicherer Arbeitsplatz – unbefristeter Vertrag
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
• Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant mit regionalem Speisenangebot
• Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit

Anschrift:

Kontakt:

Melanie Bernhard
Tel.: +49 7354 80 7673



Inhouse IT-Consultant After Sales/Service (m/w/d)

Die Liebherr-EMtec GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller (Deutschland) ist Spartenobergesellschaft der Liebherr-Produktsegmente Erdbewegungsmaschinen und Materialumschlagmaschinen. An insgesamt sieben Standorten in Europa, Asien und Südamerika entwickelt und fertigt das Unternehmen ein umfangreiches Produktportfolio an Mobil- und Raupenbaggern, Planier- und Laderaupen, Rohrlegern, Teleskopladern, Radladern, knickgelenkten Muldenkippern sowie Materialumschlagmaschinen.

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

• Zentrale/r Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Handelsgesellschaften zu IT- und Geschäftsprozessfragen im Customer Service Umfeld innerhalb der Sparte Erdbewegung
• Ansprechpartner:in für unsere Area Customer Service Manager innerhalb der Sparte zu Prozessen, IT-Systemen und IT-Anforderungen
• Entwickeln ganzheitlicher Serviceprozesse über die Systemgrenzen der unterschiedlichen SAP-Produkte (S/4HANA Service, SAP-CS und FSM) hinweg
• Bewerten, Kanalisieren und Aufbereiten von IT-Anforderungen für die Entwicklung
• Begleiten und unterstützen beim Rollout von IT-Systemen
• Schulen von Mitarbeitenden in der Nutzung von IT-Systemen
• Enges Zusammenarbeiten mit anderen IT-Consultants und -Experten:innen innerhalb der Sparte

Ihr Profil. Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienabschluss
• Erste Berufserfahrung als IT-Consultant (m/w/d) oder in vergleichbarer Position
• Umfangreiche Kenntnisse in Geschäftsprozessen im Customer Service (Garantie-, Serviceauftrags-, Reparaturabwicklung und Field Service) und den zugehörigen IT-Anwendungen, gerne mit Projekterfahrung
• Sehr gute und nachhaltige Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
• Erfahrungen in SAP CS, S/4 HANA Service und FSM von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft in die verschiedenen Gesellschaften der Sparte (circa 20% pro Jahr)

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

• ​​​​​Sicherer Arbeitsplatz – unbefristeter Vertrag
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
• Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant mit regionalem Speisenangebot
• Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit

Anschrift:

Kontakt:

Melanie Bernhard
Tel.: +49 7354 80 7673



IT-Projektmanager (m/w/d)

Die Liebherr-EMtec GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller (Deutschland) ist Spartenobergesellschaft der Liebherr-Produktsegmente Erdbewegungsmaschinen und Materialumschlagmaschinen. An insgesamt sieben Standorten in Europa, Asien und Südamerika entwickelt und fertigt das Unternehmen ein umfangreiches Produktportfolio an Mobil- und Raupenbagger, Planier- und Laderaupen, Rohrleger, Teleskoplader, Radlader, knickgelenkte Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen.

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

• Leiten, Planen und Begleiten der spartenweiten internationalen IT-Programme/Projekte (ERP/CRM-Rollout, etc.) in einem komplexen Multi-Projekt-Setup
• Gesamtprojektleitung bei der Erarbeitung und dem Rollout eines spartenweiten Enterprise Software Templates (ERP, CRM, etc.)
• Verantworten der Programm- bzw. Projektorganisation, des Projektmanagements und des Umsetzens der definierten Prozesse und der Templates
• Koordinieren der Belange und Projekte aller Stakeholder sowie aktive und kooperative Zusammenarbeit mit IT-Teams, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Proaktives Analysieren und Bewerten der Chancen und Risiken sowie Ableiten entsprechender Maßnahmen
• Interne und externe Kommunikation sowie zielgruppenspezifische Aufbereitung und Präsentation der Projektfortschritte

Ihr Profil. Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss
• Berufserfahrung in der Projektleitung und dem Rollout von Enterprise Software Templates (ERP, CRM, etc.)
• Consultingerfahrung im Umfeld von ERP-Lösungen (z.B. Infor LN), idealerweise im Maschinenbauumfeld
• Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständiger, ergebnisorientierter und umsetzungsstarker Arbeitsstil
• Hohe Präsentations-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Reisebereitschaft in die verschiedenen Gesellschaften der Sparte (circa 10% pro Jahr)

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

• ​​​​​Sicherer Arbeitsplatz – unbefristeter Vertrag
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
• Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant mit regionalem Speisenangebot
• Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit

Anschrift:

Kontakt:

Melanie Bernhard
Tel.: +49 7354 80 7673

Als namhaftes Hightech Unternehmen mit Hauptsitz in Scheidegg Raum Lindau und über 700 Mitarbeitern produzieren wir seit über 130 Jahren innovative Lösungen und verleihen Produkten ihre Identität Eingabegeräten und dekorativen Zierteilen für Küchengeräte, Bankomaten, Touch Solutions im Maschinenbau und Zierteilen in der Automobilindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Businessunit Automotive suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Projektmanager (m/w/d)

Ihre Verantwortung:

• Selbständige Projektverantwortung bis zur Serienfreigabe
• Führung der nominierten Projektteams
• Durchführung der Meilensteinreviews gem. PEP der Demmel AG
• Koordination der Schnittstelle zwischen Kunde, Lieferanten und internen Fach­bereichen
• Projektstrukturplanung und Projektsteuerung im Rahmen der Zielsetzungen hinsichtlich Kosten und Termintreue, sowie technischer Realisierbarkeit und Qualität der Serienprodukte
• Führung des entsprechenden Projektcontrollings und der dazugehörigen Budgetbe­richte

Ihre Kompetenz:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich Aeroblende/-rad
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sowie ein souveränes Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise proALPHA
• Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint...)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Fahrtkostenzuschüsse
• JobRad – Leasing (Fahrrad)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Diverse Sport- und Weiterbildungs­programme
• Flexible Arbeitszeiten

In unserer familiengeführten AG erwarten Sie herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Karrieremöglichkeiten, familiäre Atmosphäre sowie eine hohe Lebensqualität unserer berühmten Tourismusregion im Westallgäu zwischen Berg und Bodensee.

Wir freuen uns auf Sie!

Referenznummer YF-150 (in der Bewerbung bitte angeben!)

DEMMEL AG

Personalwesen
Frau Melina Möller
Grüntenweg 14
D-88175 Scheidegg
Tel. +49 (0) 8381 919-9145
bewerbung[AT]demmel.de