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PROJEKTMANAGER (M/W/D)
BIBERACH

Ihr Können. Unser Potenzial.

Die Handtmann Unternehmens­gruppe ist mit 4.300 Mitar­beitern in sechs Geschäfts­bereichen weltweit tätig. Als selbst­ständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metallguss­werk GmbH & Co. KG Leicht­metallteile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Auto­mobilindustrie.

Die Aufgabe:

Unsere Kompetenz als innovative Hightech-Gießerei und Systemlieferant mit Entwicklungs- Know-how ist zentraler Bestand­teil unseres Erfolgs im Markt. Durch die selbst­ständige und eigen­verantwortliche Leitung von Projekten im Auto­mobilumfeld leisten Sie dazu einen wichtigen Beitrag.

• Sie stellen die termin- und anforderungs­gerechte Umsetzung von Kunden­projekten sicher, überwachen das Projektbudget für Werkzeuge und Vor­richtungen und führen gewissenhaft die Projekt­dokumentation.
• Während der Projekt- und Vorserienphase planen, koordinieren und überwachen Sie Ihre Projekte, führen crossfunktionale Projekt­teams, definieren und prüfen Meilensteine.
• In Zusammen­arbeit mit anderen Fach­abteilungen erarbeiten Sie technische Problem­lösungen und kommunizieren mit den Kunden.

Ihr Profil:

• Sie haben ein technisches Studium der Fachrichtung Maschinen­bau oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld.
• Ihr Know-how gründet auf Kennt­nissen aus den Bereichen Gießereitechnik, Automotive oder Groß­serienfertigung.
• Neben guten Englisch­kenntnissen in Wort und Schrift zeichnen Sie sich durch Ihre strukturierte Arbeits­weise, ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikations­stärke aus.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:

Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeits­plätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungs­spielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbar­keit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminar­programm, interne Entwicklungs­programme, moderne Angebote des betrieb­lichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiter­bildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheits­management: Sicher und gesund gestaltete Arbeits­plätze, Präventions-Maß­nahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiter­verpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeit­nehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt online.
Fragen beantwortet gerne Frau Carolin Bleher unter Tel. +49 7351 342-2482.

Albert Handtmann
Metallgusswerk GmbH & Co. KG
Arthur-Handtmann-Straße 23
88400 Biberach/Riss
Telefon +49 7351 342-0
www.handtmann.de

JERMI steht für 130 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Mit unseren mehr als 600 Mitarbeiter*innen entwickeln, produzieren und vermarkten wir als mittelständisches Familien-unternehmen hochwertige Käsespezialitäten, die ihre Fans in der ganzen Welt haben.
Für die Betreuung eines Top-Kunden im Discount-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Key Account Manager/in (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit ihren Teamkolleg/innen gewährleisten Sie eine ganzheitliche und professionelle Kundenbetreuung, angefangen bei Neuprodukt-Einführungen über Aktionsvereinbarungen bis zum Abschluss von Jahresvereinbarungen.
• Sie pflegen stabile Beziehungen zu unseren Kunden und deren Handelsmarken und nutzen Ihre guten Verbindungen zu Menschen und Unternehmen, um das Image von JERMI weiter zu stärken.
• Sie verstehen die strategische Ausrichtung Ihres Kunden und richten Ihre Aktivitäten danach aus. Gemeinsam mit ihren Kolleg/innen und dem Kunden entwickeln Sie innovative Ideen und suchen nach maßgeschneiderten Lösungen. Auch Umsatz und Rentabilität haben Sie ständig im Blick.
• Märkte und Trends analysieren Sie aufmerksam und sind in der Lage, Marktchancen und Neukundenpotentiale zu identifizieren und zu nutzen.
• Sie berichten sowohl an Ihre Teamkolleg/innen als auch an die Vertriebsleitung.

Ihr Profil

• Sie besitzen ein betriebswirtschaftliches Studium mit starker Vertriebs-Orientierung und konnten bereits Erfahrung in der Betreuung von Key-Accounts, vorzugsweise im Käse- und/oder Molkerei-Bereich, sammeln.
• Eigenverantwortliches Arbeiten zeichnet Sie ebenso aus wie die Fähigkeit zur effektiven Planung und Organisation. Dennoch sind Sie ein Teamplayer und haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.
• Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und pflegen aussagekräftige KPIs zu Ihren Projekten.
• Zudem sind Sie ein/e „Netzwerker/in“ mit Kommunikationsstärke und Zielorientierung. Auch als „Junior“ sind Sie ein/ interessante/r Kandidat/in für uns.

Warum zu JERMI?

Viel Abwechslung, Gestaltungsspielraum, gemeinsam schaffen und gemeinsam feiern. Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen, dazu zahlreiche Benefits (Betriebliche Altersversorgung, Fitness- und Gesundheitsförderung, Mitarbeiterverkauf, etc.).

Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich bei uns in wenigen Klicks mit Angabe der Referenznummer YF17069454 über unser Bewerberportal unter www.jermi.de/karriere.

Ihr Kontakt
JERMI Käsewerk GmbH | Kristin Hayn | Tel. 07392 9771-164
Ritter-Heinrich-Straße 2-4 | 88471 Laupheim-Baustetten | www.jermi.de

International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm‑Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche.

An unserem Standort in Kressbronn am Bodensee suchen wir Sie als

Kennziffer: 2023-2537

Als Teil unseres Softwareteams Kommunikation, treiben Sie unsere Produkte für die Steuerungs- und Automatisierungstechnik weiter voran! Sie begleiten diese durch den gesamten Lebenszyklus und haben die Chance Ihre eigene Handschrift bei uns zu verewigen.

• Zu Ihren Aufgaben zählen die Beschreibung, Durchführung und Automatisierung von Tests im Rahmen der Entwicklung und Typprüfung
• Bereits in frühen Entwicklungsphasen vertreten Sie die Produktqualitätssicherung für den Bereich industrielle Kommunikation
• Gemeinsam mit dem Testmanager (m/w/d) bereiten Sie die Testaktivitäten vor und beschreiben diese auf Basis der Anforderungen
• Sie erstellen Testaufbauten und dokumentieren die Ergebnisse und Fehler

Sie überzeugen durch Ihre Persönlichkeit! Begeisterung für technische Themen, Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit sind für Sie nicht nur Floskeln. Sie arbeiten strukturiert und verfügen über außergewöhnliche analytische Fähigkeiten.

Unsere Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Erfahrungen in den Gebieten der Produktentwicklung und/oder der Qualitätssicherung im Umfeld von Embedded-Geräten
• Kenntnisse im Bereich Feldbusse, IO-Link, Netzwerktechnik, C# und Testautomatisierung
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen wünschenswert

Wir bieten

• Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• Remote Arbeit möglich (ca. 40%)
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Modernes Betriebsrestaurant mit frischen und regionalen Gerichten
• Gesunde Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Sportangebote und Firmenevents

Als international agierendes Unternehmen beschäftigt ifm selbstver­ständlich Personen jedweder Ethnie, Geschlechts, Alters, Religion oder sonstiger persönlicher Merkmale. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller qualifizierter Personen.
Die in der Stellen­beschreibung genannten Bezeichnungen verstehen sich daher lediglich als neutrale Beschreibung der Position oder der gesuchten Qualifikation – nicht jedoch der Person.



Demand Manager (m/w/d)

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

• Das Zusammenarbeiten mit dem Business, um den Bedarf nach einer Optimierung des Geschäftswerts zu priorisieren
• Die Durchführung von Was-wäre-wenn-Analysen und Szenarioplanungen, um Einblicke und Angebote zur Optimierung des Geschäftswerts zu entwickeln
• Das Vorschlagen von Reaktionen auf kurz- und langfristigen Bedarf und die Erleichterung von Entscheidungsfindung und Planung
• Die Integration von Bedarfsanalysen und Planung mit komplementären Prozessen zu Strategie, Betrieb und Änderungsplanung
• Die Entwicklung und Kommunikation von Einblicken in Bedarfsmuster

Ihr Profil. Das bringen Sie mit

• Erfahrungen im Demand Management auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene
• Erfahrungen mit Demande Management Methoden und Tools
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.

Anschrift:

Kontakt:

Ümit Arici
Tel.: +49 7354 80-7346



Portfolio Manager (m/w/d)

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

• Das Ausrichten der Investitionen auf bestimmte Geschäftsstrategien und ‑ziele
• Das Identifizieren von Problemen mit Portfoliostruktur, Kosten, Risiko, Abhängigkeitsverhältnissen, Auswirkungen auf bestehende Geschäftsaktivitäten und den zu realisierenden strategischen Vorteilen
• Das Priorisieren der Nutzung der Ressourcen sowie der zu implementierenden Änderungen
• Definieren von Servicekatalogen für die jeweiligen Zielgruppen
• Das Verhandeln der Service-Level-Agreements

Ihr Profil. Das bringen Sie mit

• Erfahrungen im Management von Unternehmens-Portfolios
• Erfahrungen in der Anwendung von Methoden des strategischen Portfoliomanagements
• Erfahrungen in der Verhandlung von Service-Level-Agreements
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.

Anschrift:

Kontakt:

Ümit Arici
Tel.: +49 7354 80-7346



Service Manager (m/w/d)

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

• Das Implementieren, Kontrollieren, Überprüfen und Auditieren der Bereitstellung von Services, um die Kundenanforderungen zu erfüllen
• Das Pflegen von Servicekatalogen für die jeweiligen Zielgruppen
• Das Implementieren und Überwachen der Service-Level-Agreements
• Das Implementieren von Praktiken zum Service-Level-Management zur Unterstützung cloudbasierter Services
• Das Implementieren von Serviceannahmepraktiken zur Unterstützung einer iterativen/agilen Arbeitsweise

Ihr Profil. Das bringen Sie mit

• Erfahrungen im Management von Service-Portfolios und von Service-Level-Agreements
• Erfahrungen in der Führung eines IT-Services-Teams
• Erfahrung in der Anwendung von ITIL
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.

Anschrift:

Kontakt:

Ümit Arici
Tel.: +49 7354 80-7346

WIR SUCHEN SIE ALS ...
Qualitäts- & Risikomanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (70-100 %)

Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung
Einrichtung: Zentrale der Waldburg-Zeil Kliniken
Standort: 88316 Isny-Neutrauchburg

Ihre Aufgaben

• Verantwortung der Einhaltung und Sicherstellung der Vorgaben gemäß festgelegter Normen, Richtlinien und Standards im Rahmen des Qualitäts- und Risikomanagements
  
• Mitwirkung und Unterstützung unserer Kliniken bei der Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements
  
• Entwicklung und Kommunikation konzernweiter Vorlagen und Standards
  
• Planung, Durchführung oder Begleitung von internen und externen Qualitäts- und Risikoaudits
  
• Organisation und Durchführung von (Patienten-)Befragungen
  
• Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen zum Qualitäts- und Risikomanagement
  
• Vertretung des Datenschutzbeauftragten nach Einarbeitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im medizinischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich einschließlich des krankenhausorientierten Gesundheitsmanagements
  
• Fundierte Fachkenntnisse im Qualitäts- und/oder Risikomanagement im Gesundheitswesen
  
• Sie bringen Zusatzqualifikationen im QM- und/oder Risikomanagement/Auditerfahrungen mit oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  
• Kenntnisse im Datenschutz sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  
• Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  
• Reisebereitschaft
  

Unser Angebot

• Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit / hybrides Arbeiten (mobiles Arbeiten)
  
• Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Sommerfest, Wanderausflüge etc.
  
• Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm und nachhaltigem Willkommensgeschenk
  
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (VPKA) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere
  
• Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
  
• Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld)
  
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike)
  
• Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Für Fragen steht Ihnen Frau Christin Franke, Personalreferentin, unter Telefon +49 (0) 7562 71-1102 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Waldburg-Zeil Kliniken
Personalabteilung
Riedstr. 16
88316 Isny-Neutrauchburg

WIR SIND DIE CARTHAGO UNTERNEHMENSGRUPPE.

Seit unserer Gründung 1979 zählen wir als inhabergeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitenden in Europa zu den führenden Premium-Herstellern der Reisemobilbranche. Mit unseren beiden Marken Carthago und Malibu stehen wir für höchste Qualität, Ideen und Innovationen. „Carthago City“ als eine der modernsten Reisemobilfertigungen Europas spiegelt unseren Qualitätsanspruch optimal wider und macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Oberschwaben, Bodenseekreis und Allgäu.

Werden Sie Teil eines starken Teams - ganz unter dem Motto "Gemeinsam Freiheit bauen."

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Bereichs Vertrieb Malibu Reisemobile eine/n

Account Manager (m/w/d)

Aulendorf Vollzeit

DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN.

• Betreuung und Entwicklung der bestehenden Handelspartner
• Sicherstellung der konformen Umsetzung der CI-Richtlinien durch die Handelspartner
• Qualitativer und quantitativer Ausbau des Vertriebsnetzes und Partnerakquisition
• Erstellung von Markt - und Wettbewerbsanalysen sowie die Ableitung der notwendigen Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Verkaufsplanungen, Konditionsfestlegungen, Bonusregelungen und Budgetplänen sowie deren Umsetzung
• Teilnahme und Durchführung von Messen, Events und Schulungsmaßnahmen

SIE ÜBERZEUGEN DURCH.

• Wir sind auf der Suche nach jemanden, mit einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Handel und Vertrieb oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Trends im Bereich Caravaning in Verbindung mit ersten Erfahrungen im B2B-Vertrieb
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gepaart mit guten Englischkenntnissen, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

WAS WIR BIETEN.

Keine Angst, wir zählen an dieser Stelle garantiert keine neuesten Arbeitsmittel, kostenloses Wasser oder mobiles Arbeiten auf. Das gehört für uns zu einem modernen Arbeitgeber grundsätzlich dazu. Dennoch haben wir ein paar Benefits zu bieten, die wir nicht unerwähnt lassen möchten.

Hierzu zählen:

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Carthago-Talents-Programm
• Perspektiven für alle Karrierelevel
• Fundierter Onboarding-Prozess und Einarbeitung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant Carthagusto
• Sport- und Gesundheitsangebote (BGM, Qualitrain)
• Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
• "Test & Rent"-Möglichkeiten

SO BEWERBEN SIE SICH.

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF17145199 über unser online Bewerbungs­formular.

Sollten Sie noch Fragen zur Ausschreibung haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

IHR ANSPRECHPARTNER IST.

Frau Julia Pfeifer
Malibu GmbH & Co. KG
Carthago Ring 1
88326 Aulendorf
Tel.: +49 (0)7525-9200 0

Bewerben

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Die RAFI Eltec GmbH ist ein Unternehmen der RAFI-Gruppe, welche mit ca. 2.500 Mitarbeitern zu den international führenden Herstellern für elektromechanische und elektronische Eingabe-, Anzeige- sowie Steuerungssysteme zählt. RAFI Eltec GmbH entwickelt und produziert als Technologiedienstleister mit ca. 360 Mitarbeitern am Standort Überlingen komplexe elektronische Baugruppen und Endprodukte für Kunden der Branchen Kommunikationselektronik, Metering, Mess- und Prüftechnik, Automotive, Sensorik sowie Industrie- und Medizinelektronik.

Technische Projektassistenz im Vertrieb (m/w/d)

• Vollzeit
• Überlingen, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 03.04.23

Ihr Aufgabengebiet

• Technische und kaufmännische Kundenberatung und - Betreuung im Vertriebsinnendienst, sowie Unterstützung der Key Account Manager
• Erarbeitung und Planung von kostenoptimalen, technischen Lösungen unter Einbeziehung der Kernprozesse des Unternehmens
• Prüfung der Machbarkeit der angefragten Projekte unserer Kunden in Abstimmung mit den Fachbereichen, Erstellung der Kalkulationsgrundlagen für die Angebotserstellung
• Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten für unsere Kunden sowie Überwachung der Auftragsabwicklung
• Koordination wesentlicher Meilensteine des Auftragsprozesses intern, wie extern
• Überführung der Kundenprodukte von der Akquisitionsphase bis in die Serie, in Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich PEP Development
• Betreuung von zugeordneten Bestandskunden und Unterstützung bei der Gewinnung von Neukunden
• Sicherstellen der direkten Kommunikation zum Kunden, in enger Abstimmung mit dem Auftragsmanagement und den Key Account Managern

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik, Industriemechanik, Techniker, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrungen in den Prozesskenntnissen der Produktion sind von Vorteil
• Begeisterungsfähigkeit für technologische Megatrends und Innovation
• Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, agieren kundenorientiert, sind teamfähig und besitzen Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen sowie Kenntnisse in SAP, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung und sowie erfolgsabhängige Unternehmenszulage
• Bike-Leasing sowie eine betrieblich bezuschusste Kantine
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss und ein attraktives Firmenfitnessangebot

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Manager Supply Chain Management (m/w/d)

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.

Das sind Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilungen Fertigungssteuerung, Materialdisposition und Intralogistik
• Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter sowie enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen von SCM, Einkauf, Fertigung, Manufacturing Engineering und den anderen Werken
• Mitwirkung bei der Definition und Entwicklung von Standards innerhalb der Sparte Hausgeräte als Teil des internationalen SCM-Teams
• Verantwortung für Steuerung der Produktionskapazitäten (Kapazitätsplanung und –controlling) des Fertigungsstandorts Ochsenhausen sowie die interne und externe operative Materialplanung und -versorgung
• Strategische Logistikplanung, Führung und Entwicklung aller Logistikaktivitäten im Bereich Operations
• Weiterentwicklung der Execution Excellence und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
• Nachhaltige Umsetzung von Zielen aus der lokalen Unternehmenseinheit und des globalen SCM
• Steuerung und Optimierung der Produktionsplanung und Kaufteildisposition sowie des Wareneingangs und des Materialflusses innerhalb des Werkes
• Weiterentwicklung der Logistikprozesse sowie Analyse des Reportingsystems zur Steuerung des SCM-Prozesses

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen/ Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft/Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Supply Chain Manager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion
• Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik, Produktionsplanung oder Materialdisposition
• Erfahrung in den Geschäftsprozessen im Bereich Operations und /oder Supply Chain Management
• Souveräne und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit herausragenden Kommunikationsskills
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Gestaltungskompetenz
• Vertrautheit im Umgang mit gängigen Lean Methoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Neben einer leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Sie können darüber hinaus die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nutzen. Ebenfalls finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.

Anschrift:

Kontakt:

Franziska Rolle
Tel.: +49 7352 928 4311