Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "internationaler".

Unterstützung, Führung und Steuerung unseres derzeit siebenköpfigen Teams im Innendienst national/international als fachliche und disziplinarische Führungskraft; Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im Auftragserfüllungsprozess;...

Technische und kaufmännische Bearbeitung von Anfragen unserer internationalen Kunden über das Produktportfolio rotierende Spannsystem; enge Zusammenarbeit mit unseren Auslandsniederlassungen und Händler; Teilnahme an ausländischen Fachmessen;...

Disposition von Kundenaufträgen und Frachten im Nahverkehr bzw. im internationalen Charterverkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität; Einsatzplanung des Fuhrparks und / oder der Sub-Unternehmer im Zuständigkeitsbereich;...

Sie unterstützen das bestehende IT-Team bei der Erstellung und Gestaltung von Planungen, Strategien und Konzepten im PLM/CAx-Umfeld; treiben die digitale Transformation stetig voran, unterstützen die Mitarbeiter in allen IT- und Prozessfragen;...

Termingerechte Abwicklung von Transporten und Ausfuhranmeldungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und vertraglicher Vorgaben (Export / Import DE / EU / Drittland / Dual-Use); Beachtung von Ausfuhrbeschränkungen (Verbote, Embargos);...

Auswahl, Qualifizierung und Freigabe von Lieferanten; Optimierung von Beschaffungsstrategien; Beobachtung und Analyse des nationalen und internationalen Beschaffungsmarktes; Abschluss von Lieferverträgen, Qualitäts- und Geheimhaltungsvereinbarungen;...

Sie überprüfen Kundenanfragen inklusive Spezifikationen, erarbeiten zusammen mit Kunden, Vertriebsaußendienst und Produktmanagement technische Lösungen und erstellen die Angebote; Sie bearbeiten die Kundenaufträge und überwachen in Abstimmung;...

Sie verantworten das o.g. genannte Verkaufsgebiet selbstständig und sind für die Pflege und den Ausbau des bereits vorhandenen Kundenstamms sowie für die Neukundenakquise eigenständig verantwortlich;...

JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistik Anbieter mit italienischen Wurzeln. Weltweit agieren wir mit 300 Büros und Agenten in 119 Länder mit mehr als 5000 Mitarbeitern. In Deutschland verfügen wir über 15 Niederlassungen. Allein in 2022 haben wir in Deutschland zwei neue Niederlassungen eröffnet. Wir wollen wachsen und suchen daher deutschlandweit.

Wir suchen dich als zukünftigen Auszubildenden zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (all genders) für unsere Standorte in ganz Deutschland
(req-2022-4496-YF)

Du bist ein engagierter und motivierter Schulabsolventen, der eine Ausbildung in einem international tätigen und wachstumsorientierten Speditions- und Logistikunternehmen anstrebt. Du erlangst bei uns während deiner Ausbildungszeit fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Luft-, Seefracht und Kontraktlogistik und durchläufst alle speditionsrelevanten Abteilungen. Von jetzt an sorgst du dafür, dass alles sicher von A nach B kommt. Du planst, organisierst und steuerst den gesamten Warenfluss.

Du bist kommunikationssicher und ein Organisationstalent. Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß im Umgang mit anderen Menschen. Du kannst eigenverantwortlich arbeiten, verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und konntest bereits erste Erfahrung mit den gängigen EDV-Systemen (MS-Office) sammeln. Außerdem verfügst du über einen guten bzw. sehr guten Schulabschluss (mind. Mittlere Reife), hast eine hohe Motivation und Lernbereitschaft, eine gute Auffassungsgabe und hast Interesse an logistischen Zusammenhängen und kaufmännischem Handeln.

Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem angenehmen Betriebsumfeld mit Betreuung durch motivierte Kollegen und engagierte Ausbilder. Um dich perfekt auf deinen Ausbildungsabschluss vorzubereiten, erhältst du einen Prüfungsvorbereitungskurs. Die Chancen einer Übernahme nach der Ausbildung stehen sehr gut.

Team: Als Teil unseres Teams profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Informations- und Entscheidungswegen und dem Wissensaustausch mit deinen Kollegen.

Gesundheitsförderung: Halte dich fit! Warum nicht mit unserem Unternehmensfitnessprogramm, mit welchem du bei zahlreichen Kooperationspartnern vergünstigt trainieren kannst?

Lunch Break: Wir stellen kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.

Mitarbeiterevents: Ob Weihnachts- oder Sommerfeste, wir feiern gerne.

Und vom Rest, überzeugst du dich am besten selbst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Bitte beachten Sie:
Mit Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerberdaten auch anderen unternehmensinternen Bereichs-/Abteilungsverantwortlichen für das Stellenbesetzungsverfahren zur Verfügung gestellt werden. Ihre Bewerbung/person­enbezogene Daten werden drei Monate nach erfolgreicher Besetzung der Position unwiderruflich von uns gelöscht. Diese Einwilligung können Sie durch eine E-Mail an De-Jobs[AT]jas.com jederzeit widerrufen.

View job here

Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 600 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie.

HR Business Partner (m/w/d)

• Vollzeit
• Kaufstraße 14, 88287 Grünkraut, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 07.03.23

Ihre Aufgaben:

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
• Implementieren neuer Beschaffungswege (Social-Media-Recruiting, Active Sourcing, etc.)
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen relevanten Personalthemen
• Operative Abwicklung der Personalprozesse und enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft sowie dem Betriebsrat.
• Erstellen von Auswertungen und Analysen
• Planung und Abwicklung der Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitgestaltung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien und -aktivitäten
• Unterstützung bei Projekten und aktive Mitwirkung an der Optimierung unserer HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung eines Industrieunternehmens
• Gute arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Erfahrung mit modernen HR-Instrumenten, -Prozessen und -Tools
• Verbindliches Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2023“ (Yourfirm)
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung
• Zahnzusatzversicherung
• Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
• Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen
• Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
• Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen

Ansprechpartner

Sven Woideck Personalleiter

Online bewerben

Weitere Jobs ansehen

Diesen Job teilen

Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden