Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "KPI".



Abteilungsleiter Feldqualität (m/w/d)

Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

• Führen und Entwickeln der Mitarbeitenden in der Säule Feldqualität
• Organisieren und Leiten von Fehlervermeidungs- und Lessons Learned-Projekten
• Koordinieren des Fehlermanagements und der TOP Qualitätsprobleme
• Annehmen und Analysieren von Garantie- und Kulanzfällen sowie Befunden von Schadteilen
• Definieren, Implementieren und Kontrollieren von reklamations- und fehlerbezogenen KPI-Datenanalysen
• Beraten und Schulen der Organisation in Problemlösungsmethoden
• Erstellen und Bereitstellen von Fehlerlandschaften, Fehlerkatalogen und Problembewertungsverfahren
• Durchführen von Prozessaudits

Ihr Profil. Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium idealerweise in der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement in einem Unternehmen mit Serienfertigung von komplexen Endprodukten
• Exzellente Kenntnisse in modernen Qualitätsmanagement- und Problemlösungsmethoden (bspw. APQP, FMEA, PPAP, SCP)
• Hohe Kommunikations-, Konflikt- sowie Durchsetzungsfähigkeit innerhalb einer globalen Matrixorganisation sowie Erfahrung in einer internen Multiplikatorrolle
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland (ca. 15%)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz – unbefristeter Vertrag
• Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
• Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
• Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit

Anschrift:

Kontakt:

Luisa Prestel
Tel.: +49 (7354) 80 6456



Consultant HR IT Applications (m/w/d)

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

• Sie sind leidenschaftlicher Treiber bei der Analyse und Einführung von ganzheitlichen HR Prozessen bei unseren Kunden, den Liebherr Gesellschaften
• Sie konzipieren und implementieren effiziente Prozesse unter Berücksichtigung von modernen digitalen Lösungsansätzen mit unseren Kunden
• Sie stehen Ihren Kunden beratend zur Seite und analysieren gemeinsam, wie HR Prozesse bestmöglich software-seitig abgebildet werden können, auch nach der initialien Implementierung
• Sie führen durch die Herausforderungen der Digitalisierung und sind der Wegweiser, der die optimale Roadmap mit dem Kunden und Auftraggebern identifiziert und deren Umsetzung koordiniert und leitet
• Sie beraten den Kunden bei Fragestellungen der fachlichen und technischen Lösungsarchitektur, insbesondere mit cloudbasierten Lösungskomponenten
• Sie identifizieren mit dem Kunden benötigte Systemweiterentwicklungen sowie neue Softwarebedarfe. Diese Informationen leiten Sie innerhalb des Teams weiter und gemeinsam wird an der Optimierung für den Kunden gearbeitet
• Sie identifizieren mit dem Kunden benötigte Kennzahlen und KPI’s mit denen der Erfolg der Projekte und die nachhaltige Nutzung der Systeme gewährleistet wird

Ihr Profil. Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Business Consulting, Prozessberatung, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe IT Affinität und Fähigkeit Anforderungen des Business in Software Anforderungen zu übersetzen
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Prozessmanagement und Prozessanalyse
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten, Reisebereitschaft (20%)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen sowie sicheres Auftreten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Unser Angebot

Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.

Anschrift:

Kontakt:

Andrea Klöcker
Tel.: +49 7354 80 7325



Personalsachbearbeiter für den Bereich Group Talent & Leadership Development (m/w/d)

Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Koordination und Organisation von Schulungen (Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Evaluation)
• Mitwirken bei der Seminarplanung
• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Referenten, Kommunikation mit Schulungsanbietern
• Betreuung und Administration unseres Learning Management Systems z.B. Pflege des Schulungskatalogs
• Tatkräftige Unterstützung des Teams bei der Planung und Realisierung spannender Personalentwicklungs-Projekte
• Mitarbeit bei konkreten Personalentwicklungsthemen wie zum Beispiel bei der Betreuung der Global Trainee Programme
• Direkte Kommunikation mit Führungskräften
• Erstellung von Unterlagen und Präsentationen in deutscher und englischer Sprache
• Assistenztätigkeiten für die Abteilungsleitung
• Mitarbeit bei der Pflege unserer internen Kommunikationsplattform
• Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege von abteilungsrelevanten KPIs

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau/-mann, im Bereich Eventmanagement oder Hotelmanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen, wie Powerpoint, Teams
• Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Schulungsorganisation von Vorteil
• Teamfähigkeit sowie Hilfsbereitschaft
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Organisation

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
• Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gesundheitsförderung und Vorsorge - Betriebsarzt, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, betriebliche Altersvorsorge

Anschrift:

Kontakt:

Nicole Widmann
Tel.: +49 (7351) 41 2202



Mitarbeiter Materials Management (m/w/d)

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.

Das sind Ihre Aufgaben

• Durchführung der Materialdisposition für ein definiertes Teilespektrum von Kaufteilen im In- und Ausland zur unterbrechungsfreien Versorgung der Fabrik Ochsenhausen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Beschaffungsvorgänge (u.a. Bedarfsmengen anhand Kalkulationen abschätzen, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit berücksichtigen)
• Kontinuierliche Abstimmung mit den zugeordneten Lieferanten sowie internen Prozesskunden
• Ableitung und Gestaltung von Maßnahmen zur Produktionssicherung bei Materialengpässen (Lieferpläne aufstellen, Termine abstimmen und Terminrückstände prüfen, Beschleunigung von Lieferungen bei Unterdeckungsmeldungen)
• Selbstständige Vorbereitung und Leitung der Eskalationen im Falle Lieferverzug/akutes Fehlteil
• Monitoring und Verbesserung der relevanten KPIs für Materialverfügbarkeit, Bestände, Obsoletes, Bestandsübersichten
• Ein- und Auslaufsteuerung bei Teileänderungen und/oder Neuteilanläufen
• Bearbeitung von Einzelaufträgen und aktive Mitarbeit bei Projektanläufen, teilweise Übernahme von Teilprojekten oder Projektarbeiten in einem strategischen Dispositions- / Logistikprojekt

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation idealerweise zum Fachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung in der Materialdisposition oder im Einkauf
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
• Erfahrung im Umgang mit INFOR LN und Add*One wünschenswert
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Neben einer leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Sie können darüber hinaus die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nutzen. Ebenfalls finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.

Anschrift:

Kontakt:

Franziska Rolle
Tel.: +49 7352 928 4311

JERMI steht für 130 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Mit unseren mehr als 600 Mitarbeiter*innen entwickeln, produzieren und vermarkten wir als mittelständisches Familien-unternehmen hochwertige Käsespezialitäten, die ihre Fans in der ganzen Welt haben.
Für die Betreuung eines Top-Kunden im Discount-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Key Account Manager/in (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit ihren Teamkolleg/innen gewährleisten Sie eine ganzheitliche und professionelle Kundenbetreuung, angefangen bei Neuprodukt-Einführungen über Aktionsvereinbarungen bis zum Abschluss von Jahresvereinbarungen.
• Sie pflegen stabile Beziehungen zu unseren Kunden und deren Handelsmarken und nutzen Ihre guten Verbindungen zu Menschen und Unternehmen, um das Image von JERMI weiter zu stärken.
• Sie verstehen die strategische Ausrichtung Ihres Kunden und richten Ihre Aktivitäten danach aus. Gemeinsam mit ihren Kolleg/innen und dem Kunden entwickeln Sie innovative Ideen und suchen nach maßgeschneiderten Lösungen. Auch Umsatz und Rentabilität haben Sie ständig im Blick.
• Märkte und Trends analysieren Sie aufmerksam und sind in der Lage, Marktchancen und Neukundenpotentiale zu identifizieren und zu nutzen.
• Sie berichten sowohl an Ihre Teamkolleg/innen als auch an die Vertriebsleitung.

Ihr Profil

• Sie besitzen ein betriebswirtschaftliches Studium mit starker Vertriebs-Orientierung und konnten bereits Erfahrung in der Betreuung von Key-Accounts, vorzugsweise im Käse- und/oder Molkerei-Bereich, sammeln.
• Eigenverantwortliches Arbeiten zeichnet Sie ebenso aus wie die Fähigkeit zur effektiven Planung und Organisation. Dennoch sind Sie ein Teamplayer und haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.
• Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und pflegen aussagekräftige KPIs zu Ihren Projekten.
• Zudem sind Sie ein/e „Netzwerker/in“ mit Kommunikationsstärke und Zielorientierung. Auch als „Junior“ sind Sie ein/ interessante/r Kandidat/in für uns.

Warum zu JERMI?

Viel Abwechslung, Gestaltungsspielraum, gemeinsam schaffen und gemeinsam feiern. Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen, dazu zahlreiche Benefits (Betriebliche Altersversorgung, Fitness- und Gesundheitsförderung, Mitarbeiterverkauf, etc.).

Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich bei uns in wenigen Klicks mit Angabe der Referenznummer YF17069454 über unser Bewerberportal unter www.jermi.de/karriere.

Ihr Kontakt
JERMI Käsewerk GmbH | Kristin Hayn | Tel. 07392 9771-164
Ritter-Heinrich-Straße 2-4 | 88471 Laupheim-Baustetten | www.jermi.de

Als namhaftes Hightech Unternehmen mit Hauptsitz in Scheidegg / Raum Lindau und über 700 Mitarbeitern produzieren wir seit über 130 Jahren innovative Lösungen und verleihen Produkten ihre Identität: Eingabegeräten und dekorativen Zierteilen für Küchengeräte, Bankomaten, Touch-Solutions im Maschinenbau und Zierteilen in der Automobilindustrie.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich strategischer Einkauf Werk Grüntenweg suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt ein:

Einkäufer (m/w/d)
in Teilzeit

Ihre Verantwortung:

• Verantwortlich für die Beschaffung und den Einkauf der Hilfs- und Betriebsstoffe, indirekten Güter wie Ersatzteile, Instandsetzungsbedarfe, Investgüter und Dienstleistungen
• Auswählen und Nominieren von Lieferanten, Auslösen von Bestellungen und Überwachen der Liefertermine
• Verhandeln und Erstellen von Lieferantenverträgen
• Akquirieren und Qualifizieren von Neulieferanten
• Erstellen von Preis-/ Konditionsanalysen von Beschaffungsgütern
• Regelmäßige Beurteilung der Lieferanten nach Zuverlässigkeit, Qualität und Termintreue
• Mitarbeit bei internen Projekten
• Zusammenarbeit mit angrenzenden kaufmännischen Abteilungen, der Produktion und der Prozessplanung
• Pflegen und Auswerten der Einkauf KPIs

Ihre Kompetenz:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-Frau mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf
• Gute Kenntnisse im Beschaffungs- und Vertragsrecht
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office Applikationen sowie Erfahrung in einer modernen, vernetzten IT-Infrastruktur und ERP-Umgebung
• gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Fahrtkostenzuschüsse
• JobRad - Leasing (Fahrrad)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Diverse Sport- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten

In unserer familiengeführten AG erwarten Sie herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, überdurchschnittlichen Karrieremöglichkeiten, familiäre Atmosphäre - sowie eine hohe Lebensqualität unserer berühmten Tourismusregion im Westallgäu - zwischen Berg und Bodensee.

Referenz-Nr.: YF17099706 (bitte in der Bewerbung angeben)

Personalwesen
Frau Melina Möller
Grüntenweg 14
D-88175 Scheidegg
Tel. +49 (0) 8381 919-9145
bewerbung[AT]demmel.de



Supplier Quality Specialist (m/w/d)

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.

Das sind Ihre Aufgaben

• Qualitätsverantwortung für externe Lieferanten und Zulieferteile weltweit
• Verantwortung für Qualitäts- und Lieferantenprozesse sowie die Auswahl der einzusetzenden Methoden
• Überwachung der Qualitätsentwicklung von Lieferanten mittels KPIs und Rückmeldungen aus unseren Fabriken
• Verantwortung für die Freigabe und Sperrung von externen Lieferanten und/oder Kaufteilen
• Durchführung von Qualitätsgesprächen mit Lieferanten sowie Überprüfung und Verbesserung der Qualität
• Planung, Koordination und Durchführung von Lieferantenaudits
• Sicherstellung einer Effektivitätsbewertung der umgesetzten Maßnahmen
• Unterstützung bei der Auswahl neuer Lieferanten

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer Funktion des Lieferantenqualitätsmanagements
• Zusatzqualifikation zum Auditor (VDA 6.3 wünschenswert)
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit Methoden und Techniken der Lieferantenqualität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Teamverhalten
• Hohe Reisebereitschaft (auch international) und ein hohes Maß an Kundenorientierung

Neben einer leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Sie können darüber hinaus die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nutzen. Ebenfalls finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.

Anschrift:

Kontakt:

Franziska Rolle
Tel.: +49 7352 928 4311