Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Operativer".

Operativer Einkauf von technischen Komponenten und Printprodukten; Bestellabwicklung, Terminüberwachung und Wareneingangsbewertung;...

Operativer und strategischer Einkauf für internationalen Maschinen- und Anlagenbau; Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierung des aktuellen Lieferantenportfolios;...

In Vollzeit oder Teilzeit in Bad Wurzach im Allgäu;...

Planung und Steuerung von Bestellungen sowie Erstellung von Betriebsaufträgen für die Produktion; Schnittstellen- und Abstimmungsfunktion zwischen Lieferanten und internen Abteilungen; Gewährleistung einer zuverlässigen Warenverfügbarkeit;...

Zusammen im Team übernehmen Sie die gesamte Bestellabwicklung für Ware im direkten Bereich; Angebotsanalyse, Bearbeitung von Auftragsbestätigungen, Terminüberwachung und Versorgungssicherung; Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen;...

Angebotseinholung, Disposition und Durchführen der Bestellungen; Kontrolle und Kontierung der Rechnungen und Lieferscheine; Anlage und Pflege von Daten im EDV-System; Bearbeitung von Prüfberichten/Reklamationen; Terminverfolgung; Durchführung;...

Sie übernehmen bei uns die Beschaffung unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit, Qualität und Kosten von Komponenten und Zeichnungsteilen in unseren Luft- und Raumfahrt-, Industrie- und Medizintechnikprojekten;...



Personalreferent/HR Business Partner im Produktionsumfeld (m/w/d)

Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.

Das sind Ihre Aufgaben

• Selbstständige Betreuung zugewiesener Fachbereiche im Produktionsumfeld in personellen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten sowie unter Berücksichtigung der HR-Richtlinien des Unternehmens
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat
• Etablierung einer Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen über den gesamten HR-Life Cycle
• Etablierung und Optimierung verschiedener Personalprozesse im Produktionsumfeld sowie deren korrekte Umsetzung
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen von Fach- und Führungskräften
• Bearbeitung administrativer/operativer Routineaufgaben (Ein- und Austritte, Versetzungen, Schichtänderungen, etc.)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Berufserfahrung als Personalreferent:in/HR Business Partner:in in der operativen Personalarbeit – vorzugsweise in einem internationalen Industrieunternehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht; idealerweise auch gute Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Interesse an innovativen Personalthemen sowie modernes HR-Mindset
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Konstruktiver und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden auf Shopfloor- und Management-Ebene gleichermaßen
• Kunden- und Serviceorientierung, Beratungskompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
• Agile Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohem Eigenantrieb und Ergebnisorientierung

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Zudem bieten wir Ihnen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Anschrift:

Kontakt:

Samuel Kollmann
Tel.: +49 (7351) 41-3669

Personalreferent/ HR-Spezialist (m/w/d)

Baienfurt

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlag­maschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung operativer HR-Maßnahmen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Mitarbeiterkorrespondenzen
  • Definieren von Standardprozessen zur Erstellung von Zielvereinbarungen, Entgeltentwicklungen, Übersichten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
• Aktive Mitarbeit an der Gestaltung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Übernahme von Projekten und anderweitigen Aufgaben im HR-Bereich
• Mitwirkung bei der Erstellung eines regelmäßigen Reportings
• Ausarbeitung und rechtliche Prüfung von Richtlinien, Dokumenten, Arbeitsverträgen etc.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, gerne ergänzt durch Weiterbildungen
• Berufserfahrung im Personalmanagement
• Erfahrung im HR Projektmanagement sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
• Souveräner Umgang mit allen Führungsebenen
• Freundliches Auftreten, eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unsere Benefits:

Kostenlos Wasser & Kaffee

Kindergartenzuschuss

Moderner Arbeitsplatz

Private Nutzung des Firmenhandys

Parkplätze

Urlaubsanspruch 30 Tage

Kiesel-Akademie

Kurze Entscheidungswege

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Unsere Benefits:

• Kostenlos Wasser & Kaffee
• Kindergartenzuschuss
• Moderner Arbeitsplatz
• Private Nutzung des Firmenhandys
• Parkplätze
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Kiesel-Akademie
• Kurze Entscheidungswege

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewer­bungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Busi­ness unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewer­bungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

Als namhaftes Hightech Unternehmen mit Hauptsitz in Scheidegg / Raum Lindau und über 700 Mitarbeitern produzieren wir seit über 130 Jahren innovative Lösungen und verleihen Produkten ihre Identität: Eingabegeräten und dekorativen Zierteilen für Küchengeräte, Bankomaten, Touch-Solutions im Maschinenbau und Zierteilen in der Automobilindustrie.

Zur Verstärkung unseres Teams in Scheidegg suchen wir ab sofort eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Mitarbeiter Bereich operativer Vertrieb (m/w/d)
befristet auf 2 Jahre

Ihre Hauptaufgaben:

• Vertriebsdisposition: Auftrags- und Abrufbearbeitung, Lieferterminabstimmung mit Kunden, Erstellung der Auftragsbestätigungen
• Vertriebsstammdatenpflege, Pflege der Kundenportalen ( z. B. Kapazitäten, Lieferungen, Lieferantenbewertungen, etc.)
• Bestandscontrolling, EOP/SOP Steuerung
• Erstellung der vertriebsspezifischen Auswertungen, wie z. B. : Lieferrückstand, Mangelsteuerung, SOLL/IST Vergleich - Forecast Vertrieb, etc.)
• Überwachung vertraglicher Vereinbarungen, wie z. B. : Einhaltung der Kapazitätsgrenzen, der vereinbarten Frozen Zones, der vereinbarten Material - und Produktionsfreigaben
• Überwachung der bestätigten Liefertermine und Liefermengen
• kontinuierliche Verbesserung der Abläufe.

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung/Vertriebsdisposition, insbesondere mit Kunden im Bereich der Automobilherstellung und Industrieunternehmen
• gewissenhaftes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, Kenntnis im KVP - Wesen,
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative, Flexibilität, sicheres und überzeugendes Auftreten
• gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in pro ALPHA bevorzugt

Was wir Ihnen bieten:

• Monatliche Tankgutscheine
• JobRad - Leasing eines Fahrrades
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten u.v.m.

In unserer familiengeführten AG erwarten Sie herausfordernde Aufgaben mit Handlungs­spielraum, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist - und natürlich auch die hohe Lebensqualität unserer berühmten Tourismusregion.

Referenz-Nr.: YF17099716 (bitte in der Bewerbung angeben)

Personalwesen
Frau Möller
Grüntenweg 14
D-88175 Scheidegg
Tel. +49 (0)8381 919-9145
bewerbung[AT]demmel.de