Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Führungskraft Jobs in Überlingen.

Weiterentwicklung eines unternehmensspezifischen Controllingkonzepts für die Führungsebene sowie Fachabteilungen; Erstellung eines zeitnahen monatlichen internen Informations- und Berichtswesens; Durchführung monatlicher Kostenartenrechnungen;...

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (Lohn und Gehalt); Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen und für die betriebliche Altersvorsorge; fachliche Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen;...

Think pure.

Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwen­dung im Bauwesen und der Industrie.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebens­lauf, Lichtbild etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an:

puren gmbh
Personalwesen
Rengoldshauser Straße 4
88662 Überlingen
Tel.: +49 7551-8099-417
e-Mail: personal[AT]puren.com

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Zur Verstärkung unseres Produktionsteams am Stammsitz in Überlingen suchen wir ab sofort und langfristig einen

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Ref.-Nr. 03231LIH

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Koordination aller betrieblichen Instandhaltungsmaßnahmen
• Verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung des Instandhaltungsteams
• Aktive Mitarbeit bei allen anfallenden Instandhaltungsmaßnahmen Planung vorbeugender Wartung im gesamten Instandhaltungsbereich
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Anlagenzuverlässigkeit
• Organisation und Koordination von Fremdfirmen im Werksbereich
• Verantwortlich für die Beachtung und Einhaltung der Betriebssicherheit, der relevanten Umweltauflagen, der VDE-Richtlinien sowie der betriebsinternen Anweisungen bei allen Instandhaltungsarbeiten
• Aktive Begleitung und Mitwirkung beim Aufbau neuer Fertigungsmaschinen und Anlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Meister im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik
• Einschlägige Berufserfahrung (Führungserfahrung wünschenswert) im Bereich der Instandhaltung in produzierenden Industrieunternehmen
• Gute Kenntnisse in Elektronik, Steuerungstechnik und Gebäudetechnik
• Gute Kenntnisse über Maschinen, Fertigungsabläufe sowie der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Organisationstalent, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Menschenkenntnis und Motivationsfähigkeit Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Job-Bike-Leasing
• Freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Fahrtkostenzuschuss

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Die RAFI Eltec GmbH ist ein Unternehmen der RAFI-Gruppe, welche mit ca. 2.500 Mitarbeitern zu den international führenden Herstellern für elektromechanische und elektronische Eingabe-, Anzeige- sowie Steuerungssysteme zählt. RAFI Eltec GmbH entwickelt und produziert als Technologiedienstleister mit ca. 360 Mitarbeitern am Standort Überlingen komplexe elektronische Baugruppen und Endprodukte für Kunden der Branchen Kommunikationselektronik, Metering, Mess- und Prüftechnik, Automotive, Sensorik sowie Industrie- und Medizinelektronik.

Leiter Wareneingang und Versand (m/w/d)

• Vollzeit
• Überlingen, Deutschland
• Mit Leitungsfunktion
• 17.04.23

Ihr Aufgabengebiet

• Disziplinarische und fachliche Führung der Logistikmitarbeiter sowie Verantwortung für das operative Tagesgeschäft
• Verantwortung für die sach- und termingerechte Einlagerung, Bereitstellung des Materials für die Produktion und Auslieferungen
• Überwachung von Qualität, Menge, Lagerbeständen, Lieferzeiten, Transportkosten und Effizienz
• Durchführung von Inventuren
• Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung, Planung von Schulungen sowie Unterweisung der Mitarbeiter
• Kontrolle der Transportkosten und Unterstützung der Zollabwicklung
• Optimierung der Logistiksysteme und -prozesse
• Reklamationsmanagement in der Logistik in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Logistikbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik sowie Führungserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Elektronik von Vorteil
• Gute SAP- und Logistikkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Fließendes Deutsch und Englisch
• Kommunikationsstärke, kompetentes Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Gutes Betriebsklima, kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine erfolgsabhängige Unternehmenszulage
• Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität
• Zusatzleistungen wie Kindergartenzuschuss, Bike-Leasing, bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote

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Schuh-Schweizer GmbH

Schuh Schweizer ist ein mittelständisches Unternehmen mit insgesamt 60 Filialen - unter anderem in Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Wir sind ein bereits in der 4. Generation geführtes Familienunternehmen.

Wir vergeben eine:

AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN /
ZUR KAUFFRAU IM EINZELHANDEL (M/W/D)
an unseren Standorten in Überlingen, Radolfzell und Markdorf

Wir bieten Dir:

Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit guten Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung.

Was Du benötigst:

• Haupt- oder Realschulabschluss
• Begeisterung für Schuhe und Mode
• Zuverlässigkeit, Motivation, Teamfähigkeit

Warum Du hier Azubi werden solltest?

1. Entdecke Dein Potenzial! Bei uns bist Du nicht nur Kundenberater, Organisator, Optimierer oder Führungskraft - sondern alles zusammen.
2. Plane Deine Karriere! Werde durch Weiterbildungsmöglichkeiten Abteilungsleiter, Filialleiter, Bereichsleiter oder eigenständiger Händler.
3. Werde Trendsetter! Arbeiten im Handel bedeutet Experte auf Deinem Gebiet zu sein und immer die neuesten Trends zu kennen.
4. Zeig wer Du bist! Lerne Dich durch vielfältige Arbeitsbereiche und Aufgaben selbst besser kennen.
5. Probier Dich aus! Mit einer Ausbildung kannst Du überall in der Branche arbeiten.
6. Lerne dazu! Wachse und lerne durch neue Aufgaben und Herausforderungen.

Bewirb Dich für Deine Ausbildung!

Bitte bewirb Dich mit aktuellem Foto, Lebenslauf und Zeugnis unter Angabe der Referenznummer YF17662770 per E-Mail an:

bewerbung[AT]schuh-schweizer.de

Schuh-Schweizer GmbH - BCT Schuhhandel GmbH
Neue Welt 27
D-88471 Laupheim

Telefon: +49 (0) 73 92 – 97 27-0
Telefax: +49 (0) 73 92 – 97 27-24

E-Mail: verwaltung[AT]schuh-schweizer.de
Internet: www.schuh-schweizer.de